Что такое асинхронная коммуникация? – Dropbox
Определение асинхронной коммуникации
Асинхронная коммуникация — это термин, пришедший из сферы телекоммуникаций. Он подразумевает передачу данных без синхронизации по времени, то есть это обмен данными с временными перерывами, а не постоянный поток.
С точки зрения бизнеса, асинхронная коммуникация — это любая коммуникация, которая осуществляется не в режиме реального времени. Например, вы отправляете вопрос своему коллеге по электронной почте, а не просто задаете ему вопрос лично. Это означает, что вы не получаете мгновенного ответа на свое первоначальное сообщение (вопрос). Точно также любое общение в офисе не происходит в формате постоянного потока вопросов и ответов. Наоборот, на вопросы отвечают спустя некоторое время, обычно потому, что ваши коллеги, как правило, заняты работой над другой задачей, когда получают ваш вопрос. Проще говоря, если вы задаете вопрос или отправляете сообщение, не ожидая мгновенного ответа, это асинхронная коммуникация. Противоположным случаем является, например, такая коммуникация, как звонок в Zoom, где все происходит в режиме реального времени.
Работа в офисе предполагает использование асинхронной коммуникации, но для фрилансеров и удаленного командного общения это чрезвычайно важный инструмент.
Примеры асинхронной коммуникации
Самые распространенные примеры асинхронной коммуникации — приложения для обмена сообщениями, электронная почта и онлайн-платформы для обмена документами.
Электронная почта
Никто не ожидает мгновенного ответа на электронное письмо в основном потому, что электронная почта — это результат цифровой эволюции обычной почты. Да, вы получаете сообщения быстрее, но электронная почта также предполагает определенное время для ответа, возможно, столько же, сколько понадобится и для письма по обычной почте.
Приложения для обмена сообщениями
К таким приложения можно отнести Microsoft Teams, WhatsApp и Slack. Конечно, многие из них можно использовать в режиме реального времени для обмена мгновенными сообщениями, и многие офисы действительно применяют их в качестве обычного чата для повышения корпоративной культуры. Тем не менее мгновенный ответ не гарантируется и не ожидается.
Инструменты для управления задачами
Такие платформы, как Monday и Trello, позволяют общаться с другими участниками рабочей группы без необходимости выделять на это специальное время в своем графике. Вы можете просто войти в систему, посмотреть, какие задачи были добавлены или выделены, и приступить к их выполнению. Такой вариант может показаться неэффективным. Лучше ведь немедленно и напрямую обратиться к тому, кто может решить проблему, не так ли? На самом деле, когда каждый участник вашей рабочей группы работает над разными заданиями, ваше прямое требование выполнить задачу не только убивает мотивацию, но и не освобождает время волшебным образом для немедленного распределения задач по приоритетности. Лучше убедитесь, что вы выделили интересующий вас вопрос, чтобы все, кто вернутся к этой задаче, знали, что делать. Благодаря этим инструментам оправдание о пропущенном напоминании уже не сработает. Они гарантируют, что все сотрудники в курсе дела и понимают: для решения проблемы не обязателен панический телефонный звонок.
совместная работа с документами
Такие инструменты, как Dropbox Paper, обеспечивают совместную работу вашей команды, даже если вы не находитесь в одной комнате или в одном часовом поясе. Вы можете вносить изменения и оставлять комментарии, которые мгновенно обновляются, поэтому их увидят все, у кого есть доступ к документу. Другие участники могут делать то же самое. Прошли те времена, когда одна бумажная копия пересылалась много раз, а правки в процессе терялись, поскольку документ переименовывался то в «Версию 2», то в «Версию 12». Dropbox Paper упрощает асинхронную коммуникацию.
Сравним асинхронную и синхронную коммуникацию
Какой вариант предпочтительнее? Для некоторых людей нет ничего непривычного в моментальных ответах в формате видеозвонка или личного общения. А возможно, вам сложно реально оценить собеседника без коммуникации в режиме реального времени. Тем не менее после таких звонков вы все равно будете обмениваться электронными письмами, чтобы закрепить все, что обговаривалось, в бумажном формате. Можно сказать, что вся «официальная» коммуникация только начинается с переходом в асинхронный формат. Также стоит учитывать, что при необходимости действовать немедленно люди почти наверняка не выдадут наилучшего результата: представьте, каково это — быть оленем в свете фар. Асинхронная коммуникация дает вам возможность воспринять информацию, обдумать ее и сформулировать ответ наилучшим образом, когда никто не стоит над вами.
Обеспечивает ли асинхронность лучшее качество коммуникации?
Есть исследования, которые доказывают, что удаленная работа лучше, чем работа в офисе, так как сотрудники чувствуют себя более мотивированными и продуктивными. Компания Cisco обнаружила этот феномен благодаря тому факту, что 83 % удаленных сотрудников считали, что они могут общаться на равных или лучше, работая дистанционно и используя асинхронную коммуникацию. Другое исследование показало, что перебои, вызванные общением в реальном времени, приводили к усилению стресса, поскольку команды чувствовали необходимость наверстать упущенное. Это также свидетельствует о том, что асинхронное общение устраняет давление и улучшает отдельные рабочие процессы. Основываясь на этих выводах, можно предположить, что асинхронная коммуникация освобождает вашу рабочую группу от жестких ожиданий и стресса.
Хотя приложения для обмена сообщениями в режиме реального времени остаются отличным способом поддерживать связь в рабочей группе, очень велик риск того, что ваши сотрудники будут постоянно находиться в ситуации вынужденного синхронного общения. Это может привести к нарушению баланса работы и личной жизни и, в конечном итоге, к выгоранию. Если вы откажетесь участвовать в рабочем чате, это может выглядеть невежливо, но постоянное активное участие может создать о вас впечатление человека, который не очень горит желанием работать.
Какой вывод из этого можно сделать? Изучите преимущества использования асинхронной коммуникации и не злоупотребляйте ею.
Как Dropbox может помочь?
Dropbox — очень важный инструмент для любого офиса или команды, работающей удаленно, которым нужно организовать совместную работу без особых усилий. Раньше нахождение сотрудников в разных часовых поясах предполагало, что придется задерживаться на работе допоздна, чтобы созвониться. Благодаря Dropbox уже не нужно ждать, пока проснется сотрудник в другой части мира.
Примечания Dropbox позволяют безопасно делиться мыслями и отзывами, зная, что все смогут их увидеть, войдя в систему. Это означает, что вам не нужно беспокоиться о том, что электронное письмо потеряется в почтовом ящике или цепочка коммуникации нарушится, потому что кто-то не переслал письмо. Если кто-то откроет ваш общий документ, чтобы поработать над ним, он сразу же увидит все обновления и необходимую информацию. Dropbox будет уведомлять вас о добавлении новых примечаний, чтобы вы ничего не пропустили.
Сотрудничество с Dropbox помогает организовать совместную работу независимо от того, откуда работают ваши сотрудники. Это позволяет легко обмениваться повестками совещаний, описаниями проектов и даже длинными видео. Dropbox создает единое централизованное и удобное рабочее пространство, в котором нет офисных часов, и позволяет вам выполнять задачи так, как удобно вам. Когда вы будете готовы, вас будет ждать все, что вам нужно.
Нет ощущения синхронизации
Асинхронная коммуникация была нормой во многих офисах некоторое время, но, если вы уже забыли, что это такое, ничто не мешает вам вспомнить уже сегодня. Ваши сотрудники, работающие как в офисе, так и удаленно, будут благодарны вам за новые и усовершенствованные каналы коммуникации.
Dropbox и интегрированные приложения наших партнеров могут помочь вашей команде организовать совместную работу, если сотрудники находятся в разных офисах или часовых поясах. Все, что вам нужно для настоящей синхронизации, — это максимально эффективное использование Dropbox.
Синхронные и асинхронные коммуникации / Хабр
Знакомьтесь — это Вася. Сейчас Вася разгребает задачи в своем любимом таск-трекере. Вася любит свою работу, старается быть эффективным и полезным. И просто добродушный малый.
Так получилось, что Васе приходится решать рутинные, но не самые простые задачи, над которыми приходится хорошенько сконцентрироваться.
Прямо сейчас Вася пытается понять, почему у Машеньки из бухгалтерии не сходятся расчеты. Еще чуть-чуть, вот оно, почти…
В этот момент ему звонит Катя.
Вася добродушный. Он любит помогать людям. Откладывает свою задачу: «Алло, привет! Хм… Кнопочка не нажимается? Конечно, сейчас гляну». Прошло несколько минут, и Вася разобрался в чем проблема. Катя довольна. Вася тоже.
«Так, чем я занимался? Ах, да. Дебеты, кредиты. В чем же проблема тут была? Эх, вылетело. Ну ничего, попробую сначала».
Тем временем, в таск-трекере появилась еще парочка задач. Вася начинает чувствовать, что не успевает. Нужно поспешить. Внутри появляется чувство неудовлетворенности:
Приходит смс-ка: «Сервер лежит». Поступают первые жалобы от пользователей. Чёрт! Вася идет чинить. Логи, конфиги, мониторинги, снова логи.
Раздается звонок. Лена. «Приветик! А ты не можешь меня проконсультировать по одному вопросу? У меня гневный клиент. Замучал уже. Можно я ему бесплатно включу опцию?». Вася, не долго думая: «Да, конечно». Лена: «Супер! Спасибки!». Снова логи, конфиги, графики, инцидент-репорты. Ура. Починили.
Вася задумался: «Блин, а ведь бесплатно включать была не самая лучшая идея. Надо было чуть-чуть подумать и по-нормальному сделать. Ого! 15 тасков уже! Ладно, и бесплатно сойдет.»
Так проходит день за днем. Часто Васе приходится отвечать на одни и те же вопросы. Он все чаще не успевает.
Но Вася не сдается, он хочет быть эффективным. Прочитал умную книжку про тайм-менеджмент. Узнал, что нужно правильно расставлять приоритеты задач и более качественно планировать свою работу. Внедрил.
Пишет Оля из соседнего отдела. Говорит, что у нее компьютер плохо странички открывает. Просит помочь сейчас. Не может работу работать нормально. И Вася, конечно же, помогает. Забыв (или забив) про тайм-менеджмент. И дело не в том, что Оля красотка. Просто у Васи сложилась работа такая — всегда нужно быть во внимании, чтобы помочь коллегам решать их всегда срочные проблемы. Какой уж тут тайм-менеджмент.
Неожиданный конец истории. Далее мораль.
Не буду говорить про полезность и нужность коммуникаций. Важно, нужно, обязательно. Остановимся на вопросе эффективности коммуникаций. Обычно выделяют два вида коммуникаций.
Синхронная коммуникация — это когда вы отправляете сообщение, а получатель сразу на него отвечает. Например, сообщение в мессенджере, телефонный звонок, совещание или просто вопрос коллеге за соседним столом.
Асинхронная коммуникация — это когда вы отправляете сообщение и не ожидаете моментального ответа. Например, сообщение по электронной почте, тикет в сервис-деске, сообщение на автоответчик.
У синхронных коммуникаций есть большие минусы.
- Постоянные отвлечения. Любая умственная, творческая работа требует высокой концентрации и сфокусированности. Проведено куча исследований на тему, сколько человеку нужно времени, чтобы снова вернуться в работу после отвлечения. Цифры разные. Но факт в том, что обратное погружение не мгновенно и всегда требует времени. А главное — энергии. Как говорит славный Дорофеев — мыслетоплива. Которое весьма ограничено. Не говоря уже о том, что в моменты переключения внутренняя обезьяна часто встает у руля. И котики на ютубе неумолимо набирают просмотры.
- Отсюда вытекает следующий минус — стресс. Из-за отвлечений человек успевает все меньше. Конечно же, он старается наверстать упущенное. В итоге тратит еще больше сил. И еще меньше успевает. Сложно пробежать марафон в спринтерском темпе.
- Приоритет быть на связи, вместо сосредоточенности на важных вещах. Не раз слышал от коллег: «Как же я все отключу, до меня ведь не смогут дозвониться/дописаться.» Но обычно, даже если один коллега отключает все средства связи, то страждущие обязательно найдут другого. Среда сама заставляет всегда быть на связи, вместо того, чтобы решать важные в данный момент задачи.
- Снижение качества обсуждений и ответов. В процессе телефонного звонка или общения в мессенджере, часто не бывает времени хорошенько подумать. В итоге принимаются не самые оптимальные решения.
Другой путь — асинхронные коммуникации. Здесь ровно все наоборот.
- Появляется возможность работать более сфокусировано. Никто тебе в процессе поедания «помодоро» не позвонит и не напишет. Увеличивается продуктивность. Ты начинаешь лучше планировать свою работу. Уменьшается стресс.
- В письменном виде фиксируется кто и что сказал. Сама собой формируется документация и faq на частые вопросы. Вася бы одобрил.
- Можно подумать, прежде чем давать ответ. Ответы получаются более качественные. Прибавив сюда то, что ответы фиксируются письменно, получаем качественный faq.
- Асинхронная коммуникация принуждает более точно и емко формулировать задачи. Пропадает необходимость постоянного уточнения, чего же в действительности хотел автор.
- Пропадает необходимость всем находиться на рабочем месте в одно время.
Но тут приходит Геннадий Сергеевич и говорит: «Слушай, Вася. Писать долго. Проще позвонить и обсудить все словами. Чего тратить время?».
Так вот, Геннадий Сергеевич — это обочечник.
Знаете из-за чего часто пробки на трассах подолгу стоят, вместо того, чтобы пусть медленно, но ехать? Самые нетерпеливые водители объезжают длинную очередь автомобилей справа по обочине. И потом пытаются вклиниться в поток где-то ближе к началу пробки. В итоге, вся очередь автомобилей стоит и пропускает обочечников. Геннадий Сергеевич в этом случае получит решение своей проблемы быстрее всех. Но толку от этого, если вся пробка стоит.
Также и с задачами. Помимо Геннадия Сергеевича, есть Маша, Катя, красотка Оля. Которые завели свои задачи в сервис-деске и ждут, когда сфокусированный Вася их сделает. Максимально быстро, ни на что не отвлекаясь и не переживая. Страшно представить, что произойдет, если все будут, как Геннадий Сергеевич.
Самая важная мысль. Асинхронная коммуникация — это прежде всего уважение ко времени и планам, а также ко вниманию и сосредоточенности коллег.
Важно избегать собраний и обсуждений, которые отнимают время. Важно понимать, какие дела не терпят отлагательств, а какие могут подождать. Плохо, когда в сервис-деске все задачи со статусом «critical» или «blocker». Не будь, как Геннадий Сергеевич.
И вторая главная мысль — не нужно вдаваться в крайности. Иногда можно и нарушить правила, желая получить от коллеги быстрый ответ. И никто не отменял неформального живого общения. Иначе, как Вася скажет Оле, что она красотка.
P.S. Все имена и события вымышленные. Любые совпадения с персонажами и фактами из реальной жизни являются чистой случайностью.
Асинхронное определение и значение | Dictionary.com
- Лучшие определения
- Викторина
- Связанный контент
- Подробнее об асинхронном
- Примеры
Показывает уровень оценки в зависимости от сложности слова.
[ ey-sing-kruh-nuhs ]
/ eɪˈsɪŋ krə nəs /
Сохранить это слово!
См. синонимы слова асинхронный на сайте Thesaurus.com
Показывает уровень обучения в зависимости от сложности слова.
прилагательное
не встречающееся одновременно: Фабрика имеет две асинхронные производственные линии с конечными продуктами, которые соединяются в пары при окончательной сборке и отправляются покупателям.
(особенно в сфере образования) происходит или может быть выполнено самостоятельно в соответствии с собственным расписанием человека или в течение широкого промежутка времени, но не скоординировано для выполнения в режиме реального времени с другим участником: дистанционные учащиеся могут зарабатывать баллы за участие посещая видеочаты в реальном времени или публикуя сообщения и ответы на асинхронных дискуссионных форумах.
Цифровая техника. относящаяся или являющаяся компьютерной операцией, которая может происходить независимо, без ожидания другого события: асинхронные ответы возвращаются на сторону клиента без блокировки для завершения обработки запроса базы данных.
Компьютеры, телекоммуникации. из, относящихся к или работающих без использования фиксированных интервалов времени, скоординированных часами, как данные, передаваемые по одному байту или символу за раз.
ВИКТОРИНА
Сыграем ли мы в «ДОЛЖЕН» ПРОТИВ. “ДОЛЖЕН” ВЫЗОВ?
Следует ли вам пройти этот тест на «должен» или «должен»? Это должно оказаться быстрым вызовом!
Вопрос 1 из 6
Какая форма обычно используется с другими глаголами для выражения намерения?
Сравнить синхронно.
Происхождение асинхронного
Впервые записано в 1740–1750 гг.; а- 6 + синхронный
ДРУГИЕ СЛОВА ОТ асинхронный
а·синхронный·ли, наречиеСлова рядом асинхронный
асимптота, асимптотическая, асимптотическая свобода, асинаптическая, асинхронная передача, асинхронная, асинхронная , асиндетон, асинергия, асинергия
Dictionary.com Полный текст На основе Random House Unabridged Dictionary, © Random House, Inc. , 2022
БОЛЬШЕ ОБ АСИНХРОННОМ
Что означает
асинхронный ?Асинхронный относится к чему-то, что не происходит одновременно с другим.
Противоположностью асинхронного является синхронный, , что означает «происходит одновременно» или «одновременно». Разговор лицом к лицу считается синхронный, , потому что люди общаются в режиме реального времени, тогда как переписка по электронной почте и текстовым сообщениям, на которые получатель может ответить позже, является асинхронным.
Пример: Сервер мог загружать обновления для каждой игры только асинхронно, одно за другим.
Откуда
асинхронный ?Асинхронный зарегистрирован к середине 1700-х годов. Он сочетает в себе греческий префикс a-, означает «без, нет» и синхронно, означает «происходит одновременно». Само слово синхронный тоже греческого происхождения, объединяя syn- («вместе») и chronos («время»).
Термин асинхронный имеет специализированное применение в нескольких дисциплинах:
- В компьютерном программировании асинхронное программирование относится к программе, которая может начать новую задачу только после завершения предыдущей операции.
- В образовании асинхронное обучение — это образовательный метод, который позволяет учащимся работать в своем собственном темпе вне ограничений традиционного класса. Электронная почта и онлайн-дискуссионные форумы являются распространенными инструментами.
Знаете ли вы…?
Как асинхронность используется в реальной жизни?
Асинхронный, , как уже отмечалось, часто используется в отношении компьютерного программирования, онлайн-образования и цифровой связи.
🐍📰 В этом пошаговом руководстве вы найдете инструменты, необходимые для того, чтобы начать делать методы асинхронного программирования частью своего репертуара.
Вы узнаете, как использовать асинхронные функции Python, чтобы воспользоваться преимуществами процессов ввода-вывода и освободить ЦП https://t.co/fNYGEiY2ex.— Настоящий Python (@realpython) 26 сентября 2019 г.
Электронная почта: постоянная и асинхронная
Slack: эфемерный и синхронный.
Какая рабочая коммуникационная платформа является фактически постоянной и синхронной?
— Зак Кукофф (@zck) 26 сентября 2019 г.
Death Stranding будет иметь «асинхронный» многопользовательский режим, что означает, что игроки могут каким-то образом влиять друг на друга, но в нем нет PvP или Co-Op. #deathstranding #мультиплеер #PlayStation #PlayStationPlus #gamebuzhttps://t.co/q1c7ozAygW
— GameBuz (@game_buz) 26 сентября 2019 г.
Попробуйте использовать
асинхронный !Кто из учеников ниже, A или B, учится в асинхронная среда ?
A. Этот студент посещает занятия, которые включают в себя работу с онлайн-модулями, размещение тем на доске обсуждений, общение с преподавателем по электронной почте.
B. Этот учащийся посещает занятия, включающие короткие лекции, за которыми следуют групповые обсуждения и занятия, проводимые учителем.
Слова, относящиеся к асинхронному
несинхронный, несовременный, непараллельный, серийный
Как использовать асинхронный в предложении
В течение той части недели, когда возвращающаяся группа не находится в школе, дети будут проводить два дня, обучаясь дистанционно по асинхронной модели, в которой они учатся самостоятельно без какой-либо формы живого обучения.
Государственные школы округа Фокье возвращают большинство учащихся в классы|Ханна Натансон|9 ноября 2020 г.|Washington Post
Я думаю, что люди не заинтересованы в больших видео-встречах — они просто приходят и многозадачны, а Slack великолепен, это мгновенный и асинхронный, но… я просто не вижу, чтобы большинство компаний выполняли распределенную работу в текстовом режиме.
Remotion собирает 13 миллионов долларов на создание видеоплатформы на рабочем месте для коротких спонтанных бесед|Лукас Мэтни|6 октября 2020 г.|TechCrunch
Мне нужно встретиться с руководителями всех кросс-функциональных групп, чтобы выяснить, как устроены асинхронные рабочие процессы используются прямо сейчас, как лидеры хотели бы, чтобы их использовали больше.
«Вы никогда не запустите этого удаленного джинна обратно в бутылку»: как проводит свой день глава удаленного отдела GitLab Даррен Мерф|Lucinda Southern|5 октября 2020 г.|Digiday
Например, чтобы по-настоящему внедрить асинхронную работу, что важно, когда команды находятся в разных офисах или часовых поясах, GitLab делает многие встречи необязательными, но записывает и документирует все.
Хотите узнать, как улучшить WFH? Для этого есть класс|Михал Лев-Рам, писатель|22 сентября 2020 г.|Fortune
В данном случае потенциальным эффектом второго порядка является изменение рабочих процессов агентства — возможно, преобразование некоторых частей творческий процесс в асинхронный.
Как (пере)создать SEO-агентство сегодня — Часть 3: Изменение бизнес-моделей|Рекламный контент: SEOmonitor|22 сентября 2020 г.|Search Engine Land
Таким образом, машина внутренне синхронна, а инструкции счетчика шагов асинхронны.
Предварительные спецификации: Программируемый процессор данных модели 3 (PDP-3)|Digital Equipment Corporation
Эта операция является полностью асинхронной и поэтому обрабатывается иначе, чем любая из предыдущих операций ввода-вывода.
Предварительные спецификации: Программируемый процессор данных модели 3 (PDP-3)|Digital Equipment Corporation
Синхронное и асинхронное обучение: в чем разница?
При поиске подходящей онлайн-программы вы можете встретить термины «асинхронный» и «синхронный». Возможно, вы еще не знаете, что означают эти слова, но, вероятно, уже обдумываете свой график работы и другие обязанности насколько хорошо каждая программа впишется в вашу жизнь. Можете ли вы входить в систему и посещать занятия в определенное время? Или для вас более реалистично выполнять работу каждую неделю в то время, которое вам больше всего подходит, независимо от того, сейчас 15:00 или 15:00? утра? И как вообще работают онлайн-занятия?
Вот что вам следует знать: Асинхронное онлайн-обучение позволяет учащимся просматривать учебные материалы каждую неделю в любое время по выбору и не включает компонент видеолекции в режиме реального времени. С другой стороны, синхронное онлайн-обучение означает, что учащиеся должны t o входить в систему и участвовать в занятиях в определенное время каждую неделю. Основное различие между асинхронным обучением и синхронным обучением заключается в том, что этот компонент интерактивного обучения выполняется в установленное время. Мы опишем больше различий в разделах ниже, а также некоторые плюсы, минусы и лучшие практики каждого стиля.
Мы обратились к экспертам из штата Огайо, чтобы объяснить разницу между асинхронным и синхронным обучением и что на самом деле означает каждый стиль, когда речь идет об онлайн-классах.
Асинхронные онлайн-классы: выполняйте задания каждую неделю по вашему расписанию, получайте немедленные отзывы о викторинах, планируйте групповые занятия, когда это удобно для всех.
Синхронные онлайн-занятия: практически каждую неделю посещайте занятия с инструкторами и одноклассниками, участвуйте в обсуждениях в режиме реального времени во время занятий, улучшайте навыки презентации.
И то, и другое: посещайте занятия из любого места*, регулярно общайтесь с преподавателями, общайтесь и устанавливайте связи с одноклассниками.
*Большинство наших программ не требуют участия в кампусе. Информацию о государственной авторизации см. на странице вашей конкретной программы.
Асинхронное обучение позволяет вам учиться по собственному расписанию в течение определенного периода времени. Вы можете получить доступ к лекциям, материалам для чтения, домашним заданиям и другим учебным материалам и пройти их в любое время в течение одной или двух недель.
«Большим преимуществом асинхронных классов, конечно же, является гибкость. Асинхронные онлайн-классы означают, что вам не всегда нужно быть в сети одновременно с вашим преподавателем или одноклассниками, – сказал разработчик учебных программ Джон Мьюир, который работает с преподавателями над разработкой классов для онлайн-программ штата Огайо. «Мы знаем, что студенты, которые хотят пройти всю программу онлайн, частично ищут эту гибкость».
Асинхронные онлайн-занятия могут включать короткие видеоролики, обучающие ключевым понятиям, которые при необходимости можно просматривать снова и снова. На некоторых занятиях учащиеся также могут выполнять домашние задания и получать немедленную обратную связь, а не ждать, пока преподаватели оценят их.
Но не думайте, что асинхронные классы менее строгие, чем их синхронные или студенческие аналоги.
«Точно так же, как студент в кампусе, вы должны быть готовы работать одну неделю за раз», — сказал Мьюир. «Вы также должны ожидать, что будете еженедельно активно общаться со своим инструктором и одноклассниками».
Например, в HTHRHSC 4300: Современные темы в области здравоохранения и общества — ключевой курс в B.S. в программе «Науки о здоровье» студенты выполняют большую часть своей работы в соответствии со своим графиком. Тем не менее, они также распределяются по группам в зависимости от расписания и доступности, еженедельно проводя видеоконференции для совместной работы над исследовательским проектом, охватывающим семестр.
Что такое синхронное обучение?
Синхронное обучение означает, что хотя вы будете учиться на расстоянии, вы будете виртуально посещать занятия каждую неделю , в то же время, что и ваш инструктор и одноклассники. Класс представляет собой твердое еженедельное обязательство по времени, которое нельзя перенести. Как и на занятиях в кампусе, у вас будут материалы для чтения и задания, которые нужно выполнить вне занятий, чтобы подготовиться к участию в обсуждении. Такая подготовка студентов, а также специальная повестка дня, установленная инструктором, обеспечивает продуктивность каждого занятия.
«Тщательное планирование и предварительная подготовка превращают эти занятия в значимые связи, — сказал Мьюир. ».
Синхронное онлайн-обучение не всегда принимает форму видеолекции в прямом эфире или обсуждения под руководством преподавателя.Часто учащиеся сами ведут обсуждение или проводят презентации для остальной части класса.В онлайн-классе групповая работа не не уйти, это просто выглядит немного по-другому. Мьюир объясняет, что некоторые преподаватели будут предлагать студентам тематические исследования, которые затем должны обсудить ответ сначала в небольшой группе, а затем вместе, как класс. Конкретные виды деятельности, включенные в синхронный курс зависит от курса и программы.
«На этих сессиях происходит много конкретных, действительно активных вещей, которые не являются просто эквивалентом записанной лекции», — сказал Мьюир. «Это действительно то же самое, что заниматься какой-то деятельностью в классе, только в виртуальной среде».
Программа доктора медицинских сестер штата Огайо – один из примеров программы с требованиями к синхронным онлайн-классам. Один из курсов, NURSPRCT 8600: Организационная культура, требует, чтобы учащиеся посещали еженедельные вечерние занятия с использованием CarmenZoom. Обсуждение в классе и взаимодействие с инструктором происходят в основном во время этих встреч, а домашние задания и материалы для чтения доступны в любое время в CarmenCanvas, онлайн-системе управления обучением штата Огайо.
Как добиться успеха в онлайн-классе?Независимо от того, является ли ваша программа в основном асинхронной или синхронной, Мьюир напоминает учащимся, чтобы они были осмотрительны в отношении своего времени, чтобы добиться успеха.
«В онлайн-программе вы действительно должны уважать себя и планировать свое время и усилия», — сказал он. «Неважно, учитесь ли вы в синхронном или асинхронном классе, вам нужно знать, как выделить время для выполнения этих задач».
Вивиан Джонс, доктор медицинских наук, научный руководитель, говорит, что часто работает со студентами, которые не уверены, как синхронные или асинхронные занятия впишутся в их жизнь. Начнем с того, что знание себя и своих ограничений является ключом к принятию решений относительно вашего образования.
«Помните, что онлайн-программа получения степени сама по себе требует много времени, — сказал Джонс. «Подумайте, как вы будете совмещать работу, учебу и личную жизнь. Это требует большой самодисциплины».
Джонс сказала, что она также слышит от студентов, которые боятся, что они будут чувствовать себя оторванными или отстраненными в асинхронном онлайн-курсе.