Универсальный внешний накопитель для всех iOS-устройств, совместим с PC/Mac, Android
Header Banner
8 800 100 5771 | +7 495 540 4266
c 9:00 до 24:00 пн-пт | c 10:00 до 18:00 сб
0 Comments

Чем занимается КИПиА? Расшифровка многое объясняет

Современное производство невозможно представить без приборов и датчиков. Да и в жилом секторе нельзя обойтись без счетчиков для воды, тепла и электричества. Кто налаживает эти полезные приспособления, если возникает необходимость? Кто следит за их правильной работой?

Что такое КИПиА?

«Ларчик» открывается просто: КИПиА – контрольно-измерительные приборы и автоматизация. Отдел КИПиА (расшифровка выше), точнее, служба с таким названием отвечает за работоспособность всей приборной системы на предприятии. Инструменты для учета электричества и бензина, автоматические клапаны, расходомеры, другие средства контроля – все это находится в ведении «киповцев».

Чем занимается слесарь КИПиА

Слесарь-киповец является специалистом по ремонту простых и сложных, обычных и электронных приборов учета и контроля. Кто может на практике применить закон Ома кроме электрика? Образцы владения знаниями законов физики — сотрудники службы автоматизации и наладки различных приборов. Справиться с запуском производства способен только инженер или слесарь КИПиА. Расшифровка этого слова известна всем, кто связан с автоматикой.

Откуда берутся знатоки приборов

Только специалисты с профессиональным образованием и опытом принимаются на работу в отдел КИПиА. Расшифровка показаний контрольно-измерительных приборов крупного предприятия может рассказать сведущему человеку о масштабах товарооборота, например нефти или электротока. Стоит отказать одному из приборов – неизбежны потери, вплоть до остановки предприятия.

Окончив колледж по специальности с соответствующим названием, выпускник может быть полезным в любой из отраслей промышленности. Системы автоматизации применяются на нефтеперегонных заводах и в железнодорожной сфере, в тяжелом машиностроении и на фабриках, выпускающих продукты питания.

От сотрудников отдела КИПиА зависит скорейшее устранение непредвиденных и аварийных ситуаций. Ремонт и техобслуживание насосов, конвейеров, электродвигателей и пневмоклапанов входят в обязанности службы прибористов.

Что может отдел КИПиА

Основной обязанностью работников является автоматизация технологий на производстве. Это касается как новых предприятий, так и тех, что подверглись модернизации и реконструкции. Все могут высококвалифицированные специалисты отделов КИПиА: им подвластна расшифровка любых сложных схем, восстановление и наладка любой системы. При комплексном подходе к работе служба базируется на трех направлениях:

  • на автоматизации электроприводов;
  • на разработке ПО АСУ для пользователей системы;
  • на автоматизации технологий.

Специалисты отдела обеспечивают полный технический сервис и надзор за работой управляющих устройств и систем. Умельцы-киповцы не только знают, как работают подведомственные им приборы, но и профессионально могут разобраться с любой проблеммой с датчиками и измерителями.

Кто главный специалист в отделе

Вне всяких сомнений в отделе, связанном с отладкой, настройкой и запуском контролирующих и управляющих систем, должен быть главный опытный и знающий специалист. Только человек, владеющий основами кибернетики и вычислительной техники, методами и средствами управления, знакомый с функциональными и производственными подразделениями, может справиться с такой должностью, как инженер КИПиА. Расшифровка его обязанностей в этом звании состоит в следующем:

  • Проектирование и внедрение АСУ компьютерной техники с применением современных средств связи и коммуникаций.
  • Подготовка соответствующих данных для проектирования и разработки рабочих и технических проектов.
  • Постановка задач сотрудникам отдела КИПиА, расшифровка подробностей всех должностных инструкций.
  • Разработка технологических схем для задач АСУП, учитывающих организационное и техническое обеспечение всех подсистем.
  • Подготовка техдокументации, инструкций и методичек, связанных с использованием информационных систем управления.
  • Осуществление надзора и периодического контроля за документацией.
  • Исследование причин нарушений и отказов в работе системы и принятие решения по предупреждению и устранению этих недочетов.
  • Участие в обучении сотрудников подразделений предприятия работе с данными автоматических систем управления.
  • Налаживание процесса оформления соответствующей документации.
  • Ответственность за своевременную расшифровку данных, обработанных вычислительной техникой.

Ни одно современное производство не в состоянии справиться с объемом работы без контролирующих процесс автоматических измерительных устройств. В соответствии с требованиями времени, для получения наилучших результатов отделы КИПиА укомплектовываются квалифицированными кадрами, способными обеспечить бесперебойное функционирование важнейших систем предприятия.

fb.ru

расшифровка этого термина, обязанности специалистов отдела КИПиА

Любое современное предприятие, занимающееся производственной деятельностью, обязательно использует определенные приборы и датчики. Нуждаются в них и рядовые граждане, ведь с их помощью можно осуществлять контроль расхода воды, тепла и электричества. При этом есть такие специалисты, которые занимаются обеспечением нормальной работы всех этих устройств.

Определение КИПиА и разновидности

Основное предназначение КИПиА, которые включают специальные измерительные устройства и автоматику, заключается в определении точных физических величин. При помощи данных устройств можно получить представление о текущем расходе воды, определять, насколько эффективно функционирует данное оборудование, и пр.

Что такое КИПиА?

Расшифровка данного термина довольно проста и заключается в следующем: КИПиА — это не что иное, как контрольно-измерительные приборы и автоматизация. В свою очередь под отделом КИПиА следует понимать специальную службу, в обязанности которой входит обеспечение работоспособности системы различных датчиков и приборов в рамках всего предприятия. Специалисты данного отдела следят за состоянием большого количества разнообразных инструментов, к коим следует отнести автоматические клапаны, расходомеры и пр.

Виды КИПиА

Основу КИП образует множество разнообразных приборов и устройств, часто используемых в различных областях. Это могут быть как бытовые устройства, так и механизмы, получившие распространение в строительной сфере, тяжелой промышленности. Причем в рамках каждого направления выделяют отдельные подгруппы контрольно-измерительных устройств.

Электросчетчики, амперметры и вольтметры получили распространение для контроля электропотребления. Эти приборы бывают разного типа, что влияет на то, на каких объектах их используют: в жилом, промышленном секторе или же в коммунальном хозяйстве. Чаще всего монтажом данных устройств занимаются специалисты. По этой причине эти приборы КИПиА должны обладать исключительными характеристиками в плане качества, точности замеров.

Особую группу КИП образуют приборы, используемые для измерения давления. Таковыми следует считать разнообразные модели манометров, вакууметров, напоромеров и пр. Эти устройства получили распространение в разных сферах, к коим следует отнести промышленность, котельные системы, нефтепереработку.

Также следует упомянуть о контрольно-измерительных устройствах, при помощи которых измеряют объем сыпучих веществ и жидкостей. Помимо них существуют и другие подгруппы КИП, к которым следует отнести приборы, используемых для определения расходов коммутации, устройства защиты и др.

Хотя данных устройств существует достаточно много, чаще всего используют терморегуляторы, автоприводы, а также преобразователи частот.

Как уже было сказано, основное назначение КИПиА заключается в измерении определенных величин. Эти данные получают, ориентируясь на шкалу и указатель. Их можно классифицировать на два типа: односторонние и двусторонние. У односторонних приборов расположение шкалы такое, что ее значения начинаются с левой стороны, а получаемые данные ограничены одним направлением. Что касается двусторонних приборов, то здесь для нулевой отметки отведено место строго по центру. Значения же замеров могут находиться по правую или левую сторону относительно центральной оси.

Чем занимается слесарь КИПиА

Основные обязанности специалиста-киповца связаны с ремонтом разнообразных электронных приборов учета и контроля. Эти сотрудники должны быть и электриками, так как в процессе работы им приходится применять на практике законы физики. Ведь часто помочь запустить производство в состоянии лишь инженер КИПиА.

Откуда берутся знатоки приборов

Штат отдела КИПиА формируется лишь из тех специалистов, которые не только имеют профильное образование, но и обладают опытом. Такой сотрудник легко может прочитать данные контрольно-измерительных приборов любого предприятия и получить представление о характере использования электроэнергии. Но когда один прибор выходит из строя, то это приводит к серьезным проблемам, в том числе и временному прекращению деятельности всего предприятия.

Если молодой человек выбрал при поступлении в колледж направление, связанное с КИПиА, то по его окончании у него есть возможность найти работу в любой из отраслей промышленности. Сегодня автоматизированные системы можно встретить на железнодорожных объектах, предприятиях, занятых нефтеперегонкой, тяжелого машиностроения, а также тех, которые изготавливают продукты питания.

Профессионализм специалистов отдела КИПиА часто решает, как долго займет восстановление работы предприятия после возникновения аварийных ситуаций. Эти работники следят за состоянием насосов, конвейеров, электродвигателей, обеспечивая их бесперебойную работу.

Что может отдел КИПиА

Сотрудники службы КИПиА призваны внедрять современные технологии на предприятии. Они легко могут разобраться в различных сложных схемах, устранить неисправность любой системы. В основе их работы лежит выполнение операций, которые относятся к следующим направлениям:

  • Автоматизация электроприводов;
  • Создание ПО АСУ для сотрудников, работающих с системами;
  • Автоматизация технологий.

Служба КИПиА обязана проводить техническое обслуживание и следить за работой управляющих устройств и систем. Этим специалистам известны все нюансы функционирования находящихся в их ведении устройств. К тому же для них не составляет труда восстановить работу любого датчика и измерителя.

Кто главный специалист в отделе

Для любого предприятия очень важно, чтобы отдел, который отвечает за отладку, настройку и запуск контролирующих и управляющих систем, представлял специалист, обладающий большим опытом. Чтобы эффективно справляться с обязанностями инженера КИПиА, от специалиста требуется знать главные принципы кибернетики и вычислительной техники, уметь применять методы и средства управления, иметь четкое представление о функциональных и производственных подразделениях.

От данного специалиста требуется выполнение следующих функций:

  • Разработка и использование АСУ для компьютерной техники, осуществляемое при помощи высокотехнологичных средств связи и коммуникаций.
  • Сбор необходимой информации, на основании которой будут создаваться рабочие и технические проекты.
  • Определение задач для работников службы КИПиА, пояснение всех нюансов, указанных в должностных инструкциях;
  • Создание технологических схем, определяющих работу АСУП, в соответствии с требованиями организационного и технического обеспечения всех подсистем.
  • Разработка техдокументации, инструкций и методичек, в которых изложены моменты, касающиеся работы с информационными системами управления.

Для любого предприятия очень важно иметь автоматические измерительные устройства, которые возьмут на себя часть работы. И службы КИПиА прекрасно справляются со своими функциями, так как их штат составляют квалифицированные специалисты, которые в состоянии поддерживать на протяжении долгого времени бесперебойную работу ключевых систем предприятия.

elektro.guru

Профессии инженер КИПиА и слесарь КИПиА

 В последнее время в связи со значительным развитием технологий и автоматики, в мире возросла надобность в технических специалистах. Поэтому практически все профессии связанные с техникой пользуются большим спросом. Одной из самых универсальных и везде нужных профессий является инженер  по КИПиА или слесарь по КИПиА. Эти две профессии очень важны для всей технической промышленности, так как на них полагается вся ответственность за автоматику и автоматические системы на заводе, предприятии или в цеху.

 

КИПиА – аббревиатура, расшифровывается следующим образом: Контрольно Измерительные Приборы и Автоматика. То есть без слесарей и инженеров КИПовцев нельзя наладить работу ни одного предприятия, которое использует для своей работы приборы, автоматику или другие сложные механизмы. Так что если вы закончили ВУЗ по данной специальности, можете собой гордиться, так как специалисты по наладке систем автоматики нужны везде и всюду, что увеличивает вероятность трудоустройства по специальности.

 

Ввиду своей универсальности КИПовцы могут работать абсолютно на любом производстве или других возможных работах, где используется техника. К работе по данной специальности допускаются лица не моложе 18 лет, которые имеют среднее специальное или высшее образование и прошедшие медицинское обследование, в ходе которого не выявлено противопоказаний к работе. Медицинскими причинами, по которым может быть отказано в приёме на работу могут стать: заболевания, связанные с потерями сознания (Эпилепсия, заболевания сердечно-сосудистой системы, нервной системы ), проблемы в пространственной координации, нарушения зрения, сильное дрожание рук, пониженный слух, зрение. Кроме того может потребоваться допуск к работе на высотных сооружениях. Среди личных качеств специалисты КИПиА должны обладать внимательностью, аккуратностью, техническим складом ума и коммуникабельностью.

У слесарей и инженеров по КИПиА есть свои профессиональные праздники. Их два: День Энергетика и Всемирный день метрологии. День Энергетика отмечается 22го декабря, Всемирный день метрологии 20го мая, то есть в день, когда была подписана Метрическая Конвенция ставшая основой для создания Международной организации мер и весов.

Возможно Вас заинтересуют:

www.proprof.ru

КИП и Я — записки киповца » о жизни

Долго не писал, просто не было времени и сил. Жаловаться не буду но пару конструктивных мыслей, полезных для киповцев, выдам.
Озадачили меня тем, что добавили в мое подчинение людей. Стало их у меня 22. В сложный временной период, когда не соблюдались графики работы, т.е. нужно было разруливать все без графика, в телефонном режиме, ночами, по выходным и т.д. Плюс контролировать доплаты за переработку, кучу бумажной работы выполнять в связи с этим. Да еще угораздило меня заболеть.

Мысль первая — хороша ложка к обеду. Помните в университете всякие предметы типа менеджмента и им подобные? Так вот, нужны все эти знания только если есть кем управлять, персонал всмысле. Пришлось почитать книги и посмотреть видео семинары по управлению персоналом, чтоб не делать характерных ошибок. Управление людьми — муторное дело, хотя платят за него обычно больше, чем специалисту. Но нужно быть готовым к ситуации, когда просто пройти по коридору невозможно, чтоб к тебе не «прицепились» несколько подчиненных с наболевшими вопросами. Причем интеллектуальный уровень подчиненных обычно ниже, чем хотелось бы. Т.е. потратив время на объяснение обширные, будь уверен — он ничего не понял, а время потеряно зря в 95% случаях. А на следующий день вопрос будет повторен. Так же работает правило, если подчиненный может сделать что-то не так он ОБЯЗАТЕЛЬНО сделает это не так. Всё это приносит определенный шарм в работу =)

Мысль вторая, почти положительная. На сайт приходит много людей по запросам : как стать киповцем, что такое киповец, кто такой киповец, чем занимается киповец. Для молодых людей, которые только выбирают специальность я могу сказать, что у киповцев довольно большой шанс на карьерный рост, т.к. по роду своей деятельности приходится разбирается буквально во всём. Киповец при старании и стремлении может стать главным инженером, но вместо железок придётся работать с людьми. А это, как я писал выше привносит определенный шарм.

Иногда так хочется послать всех к чертям и сесть покрутить новый приборчик…

kipiya.ru

КИП и Я — записки киповца » Архив блога » Размышления о карьерном росте киповца

Долго не писал, просто не было времени и сил. Жаловаться не буду но пару конструктивных мыслей, полезных для киповцев, выдам.
Озадачили меня тем, что добавили в мое подчинение людей. Стало их у меня 22. В сложный временной период, когда не соблюдались графики работы, т.е. нужно было разруливать все без графика, в телефонном режиме, ночами, по выходным и т.д. Плюс контролировать доплаты за переработку, кучу бумажной работы выполнять в связи с этим. Да еще угораздило меня заболеть.

Мысль первая — хороша ложка к обеду. Помните в университете всякие предметы типа менеджмента и им подобные? Так вот, нужны все эти знания только если есть кем управлять, персонал всмысле. Пришлось почитать книги и посмотреть видео семинары по управлению персоналом, чтоб не делать характерных ошибок. Управление людьми — муторное дело, хотя платят за него обычно больше, чем специалисту. Но нужно быть готовым к ситуации, когда просто пройти по коридору невозможно, чтоб к тебе не «прицепились» несколько подчиненных с наболевшими вопросами. Причем интеллектуальный уровень подчиненных обычно ниже, чем хотелось бы. Т.е. потратив время на объяснение обширные, будь уверен — он ничего не понял, а время потеряно зря в 95% случаях. А на следующий день вопрос будет повторен. Так же работает правило, если подчиненный может сделать что-то не так он ОБЯЗАТЕЛЬНО сделает это не так. Всё это приносит определенный шарм в работу =)

Мысль вторая, почти положительная. На сайт приходит много людей по запросам : как стать киповцем, что такое киповец, кто такой киповец, чем занимается киповец. Для молодых людей, которые только выбирают специальность я могу сказать, что у киповцев довольно большой шанс на карьерный рост, т.к. по роду своей деятельности приходится разбирается буквально во всём. Киповец при старании и стремлении может стать главным инженером, но вместо железок придётся работать с людьми. А это, как я писал выше привносит определенный шарм.

Иногда так хочется послать всех к чертям и сесть покрутить новый приборчик…

kipiya.ru

КИП и Я — записки киповца

Долго не писал, просто не было времени и сил. Жаловаться не буду но пару конструктивных мыслей, полезных для киповцев, выдам.
Озадачили меня тем, что добавили в мое подчинение людей. Стало их у меня 22. В сложный временной период, когда не соблюдались графики работы, т.е. нужно было разруливать все без графика, в телефонном режиме, ночами, по выходным и т.д. Плюс контролировать доплаты за переработку, кучу бумажной работы выполнять в связи с этим. Да еще угораздило меня заболеть.

Мысль первая — хороша ложка к обеду. Помните в университете всякие предметы типа менеджмента и им подобные? Так вот, нужны все эти знания только если есть кем управлять, персонал всмысле. Пришлось почитать книги и посмотреть видео семинары по управлению персоналом, чтоб не делать характерных ошибок. Управление людьми — муторное дело, хотя платят за него обычно больше, чем специалисту. Но нужно быть готовым к ситуации, когда просто пройти по коридору невозможно, чтоб к тебе не «прицепились» несколько подчиненных с наболевшими вопросами. Причем интеллектуальный уровень подчиненных обычно ниже, чем хотелось бы. Т.е. потратив время на объяснение обширные, будь уверен — он ничего не понял, а время потеряно зря в 95% случаях. А на следующий день вопрос будет повторен. Так же работает правило, если подчиненный может сделать что-то не так он ОБЯЗАТЕЛЬНО сделает это не так. Всё это приносит определенный шарм в работу =)

Мысль вторая, почти положительная. На сайт приходит много людей по запросам : как стать киповцем, что такое киповец, кто такой киповец, чем занимается киповец. Для молодых людей, которые только выбирают специальность я могу сказать, что у киповцев довольно большой шанс на карьерный рост, т.к. по роду своей деятельности приходится разбирается буквально во всём. Киповец при старании и стремлении может стать главным инженером, но вместо железок придётся работать с людьми. А это, как я писал выше привносит определенный шарм.

Иногда так хочется послать всех к чертям и сесть покрутить новый приборчик…

kipiya.ru

КИП и Я — записки киповца » Новости

С грустью посмотрел на частоту моих записей сегодня и в очередной раз понял, что пора выкраивать время и порадовать читателей новыми статьями.
Последнее время сообщений от меня не поступало, так как я получил новую должность и теперь я — внимание — главный механик!  Жизнь удивляет сюрпризами. К механике я имею такое же отношение, как и к ремонту космических кораблей пришельцев, но где наша не пропадала. В жизни сразу появилось много нового.

В университете и колледже я, конечно, учил теормех, сопромат, ТММиДМ и прочие занимательные предметы, но взаимную «любовь» «электриков» к «механикам» и наоборот можно было почувствовать уже тогда. Из всей механики я запомнил только про эпюры и их построение.

Поделюсь своими мыслями по поводу повышения, возможно, кому то это тоже предстоит.

Считается, что управленец не обязательно должен быть специалистом. Но, например, у меня это идёт вразрез с моей внутренней логикой. Пример управленцев, которые не понимают, чем они управляют, а только выписывают штрафы и не вникают в суть процесса, думаю, каждый в жизни видел. Эдакий начальник — дурак. И наоборот, если руководитель может любому подчиненному рассказать, что он делает не так и почему, грубо говоря, начальник-специалист, которому не получится навешать на уши лапшу, обычно вызывает уважение среди персонала.

Управляющему в отличие от специалиста приходится заниматься кадровыми вопросами, увольнять, проводить собеседования, брать на себя ответственность, штрафовать, планировать, бюджетировать… Иногда бумажная волокита занимает целый день, нет времени на производство сходить.

Возможно, если в штате достаточно квалифицированных специалистов, на которых можно положится управляющему, то процессом может управлять НЕ_технический специалист, а опытный управленец. Но в моем варианте такого нет. Скорее, если что-то происходит я беру ключи, прибор и иду смотреть на то, что происходит. Это отвлекает от решения управленческих задач, рабочий день растягивается и т.д.

Но есть один плюс — заработная плата управленцев обычно выше. Хотя далеко не во всех странах так. Я общаюсь со специалистами работающими в дальнем зарубежье — там, у инженеров — специалистов достойное вознаграждение за труд.

В общем, подумал я, нашел книги и видеотренинги по управлению персоналам, скачал справочники механика и начал вникать. В данный момент я разрабатываю систему управления отделом. Создаю структуру, расписываю оборудование, веду записи по частоте поломок для выявления слабых мест. В последствии эта база данных сформирует мне график ППР (ну, я по крайней мере надеюсь на это).

kipiya.ru

Отправить ответ

avatar
  Подписаться  
Уведомление о