Кто может выдавать наряд допуск: IV. Требования охраны труда при организации работ на высоте с оформлением наряда-допуска / КонсультантПлюс

Содержание

Наряд-допуск на производство работ на высоте

29.11.2016 17:03:23

Перед началом работ на высоте Работодатель обязан утвердить перечень выполняемых работ и оформить соответствующий наряд-допуск на работы на высоте. При подготовке к проведению работ Вам так же предстоит подготовить:

– план производства работ;
– инструкцию по охране труда при работе на высоте;
– оформить наряд-допуск на производство работ на высоте;
– утвердить план мероприятий при аварийной ситуации и при проведении спасательных работ на высоте.

Наша компания поставляет снаряжение и СИЗ для работы на высоте с 1998 года. Мы работаем по России, Казахстану и в странах таможенного союза. Подробнее ознакомиться и оформить заказ Вы можете в разделе “Средства защиты от падения с высоты”

Мы проводим испытание и проверку лестниц ,стремянок, вышек-тур с выдачей необходимой документации.

Если на вашем предприятии нужно защитить работников от падения с высоты, с крыш, с цистерн, вагонов, емкостей, эстакад, подкрановых путе, то опримальное решение установка стационарной анкерной линии.

Не смотря на несколько необычное название компании, мы накопили достаточный опыт по проектированию, поставке и монтажу стационарных анкерных линий.
Обратите внимание на новый раздел сайта “Стационарные (жесткие) анкерные линии”.
Для расчета стоимости проекта и для консультаций звоните (3532) 51-05-58 или отправляйте заявки на почту e-mail: [email protected]

Наряд-допуск на производство работ на высоте

Анализируя «Правила по охране труда при работе на высоте» составляем список работ требующих обязательное оформление наряда-допуска.

1. Работы без применения средств подмащивания, выполняемые на высоте 5 м и более, а также выполняемые на расстоянии менее 2 м от неогражденных перепадов по высоте более 5 м на площадках при отсутствии защитных ограждений либо при высоте защитных ограждений, составляющей менее 1,1 м. (п.11 Правил)

2. Работы на нестационарных рабочих местах (п. 21 Правил)

3. Сборка и разборка лесов (п. 76 Правил)

4. Работы с использованием системы канатного доступа (п.116 Правил)

5. Работы в ограниченном пространстве. Сюда относятся работы, связанные со спуском в колодцы, камеры, резервуары, технические подполья (п. 295 Правил)

Работы на высоте без наряд-допуска могут проводиться в следующих случаях:

1. Предотвращение аварии

2. Устранение угрозы жизни или здоровью работнику

3. Ликвидация последствий аварии

Стационарные и нестационарные рабочие места.

Главный признак отличия стационарных и нестационарных рабочих мест – перемещение рабочей зоны в пространстве. Нестационарные рабочие места это рабочие места с территориально меняющимися рабочими зонами (подп. «а» п. 17 Правил).

Рабочие места каменщика, монтажника, кровельщика это нестационарные рабочие места. При нестационарном рабочем месте работник перемещается в пространстве, чтобы добраться до рабочего места. Перемещение происходит либо с применением средств подмащивания, либо с применением страховочных систем безопасности.

СТРАХОВОЧНЫЕ СИСТЕМЫ, ОБЕСПЕЧИВАЮЩИЕ БЕЗОПАСНУЮ РАБОТУ НА ВЫСОТЕ, КАТАЛОГ:

Вышки, люльки, канатный доступ – это работы на нестационарных рабочих местах. Монтажник перед тем как добраться до трубопровода, поднимается на вышку-туру, и только там ремонтирует его. Это рабочее место – нестационарное. Утром он демонтирует конструкцию, а вечером – меняет несущий крепеж на другом сооружении. Такие работы проводятся по наряду-допуску и в соответствии с утвержденным ППР.

Демонстрация подъема на конструкцию с использованием самостраховки и работа на высоте с использованием средств индивидуальной защиты марки Vento.

Стационарные рабочие места обычно расположены на машиностроительных предприятиях, преимущественно для работ сидя или стоя с рабочей зоной 1-2 м. Машинист крана управляет рычагами, находящиеся под рукой. Это – работа на высоте на стационарном рабочем месте, спроектированном и оборудованном совместно с машиной, и работа выполняется в порядке текущей эксплуатации крана, по технологической карте.

Обратите внимание! На территории другой организации работы выполняются с оформленным нарядом-допуском, так как другая организация является нестационарных рабочим местом для работников подрядной организации.

Заполнение наряда допуска при работе на высоте

Форма наряда-допуска при работе на высоте является рекомендованным образцом. Работодатель имеет право установить форму наряда-допуска в организации по своему усмотрению, с учетом норм ст. 8 и 372 ТК РФ и пункта 23 Правил по охране труда при работе на высоте.

Наряд-допуск определяет место производства работ на высоте, их содержание, условия проведения работ, время начала и окончания работ, состав бригады, выполняющей работы, ответственных лиц при выполнении этих работ.

Если работы на высоте проводятся одновременно с другими видами работ, требующими оформления наряда-допуска, то может оформляться один общий наряд-допуск с обязательным включением в него сведений о производстве работ на высоте и назначением лиц, ответственных за безопасное производство работ. Например применяют утвержденную форму наряда-допуска указанному в Правилах по охране труда при эксплуатации электроустановок.

Наряд-допуск на производство работ на высоте разрешается выдавать на срок не более 15 календарных дней со дня начала работы. Наряд-допуск может быть продлен 1 раз на срок не более 15 календарных дней со дня его продления. Продлевать наряд-допуск может работник, выдавший его, или другой работник, имеющий право выдачи наряда-допуска. При перерывах в работе наряд-допуск остается действительным.

При возникновении в процессе работ опасных производственных факторов и вредных условий труда, не предусмотренных нарядом-допуском, по решению ответственного руководителя работ работы прекращаются, наряд-допуск аннулируется, а возобновление работ производится после выдачи нового бланка наряда-допуска.

Для организации безопасного производства работ на высоте, выполняемых с оформлением наряда-допуска, назначаются:

должностные лица, имеющие право выдавать наряд-допуск, из числа руководителей и специалистов.

Должностные лица, выдающие наряд-допуск, несут ответственность за своевременное, правильное оформление и выдачу наряда-допуска; указанные в наряде-допуске мероприятия, обеспечивающие безопасность работников при производстве работ на высоте; состав бригады и назначение работников, ответственных за безопасность; организацию контроля выполнения указанных в наряде-допуске мероприятий безопасности; хранение и учет нарядов-допусков.

ответственный руководитель работ из числа руководителей и специалистов (может не назначаться в случаях, определенных иными нормативными правовыми актами в сфере охраны труда).

Ответственный руководитель работ отвечает за: выполнение всех указанных в наряде-допуске мероприятий по безопасности и их достаточность; принимаемые им дополнительные меры безопасности, необходимые по условиям выполнения работ; полноту и качество целевого инструктажа членов бригады; организацию безопасного ведения работ на высоте.

ответственный исполнитель (производитель) работ из числа рабочих (бригадиров, звеньевых и высококвалифицированных рабочих).

Ответственный исполнитель работ является членом бригады. Он выполняет распоряжения ответственного руководителя работ. С момента допуска бригады к работе ответственный исполнитель работ должен постоянно находиться на рабочем месте и осуществлять непрерывный контроль за работой членов бригады, выполнением ими мер безопасности и соблюдением технологии производства работ.

Допуск подрядной организации при работе на высоте

Организация, самостоятельно не проводящая работы на высоте, и заключившая договор строительного или другого подряда на работы на высоте, по ГОСТ 12.0.230-2007 «ССБТ. Системы управления охраной труда. Общие требования» (п. 4.10.5.2), должна обеспечить безопасное проведение работ, согласовать их с подрядной организацией, и тщательно контролировать на всех этапах их проведение.

Организация-заказчик работ на высоте должна ознакомить подрядчика с Положением о допуске подрядных организаций на территорию действующего производственного объекта Организации-заказчика для производства строительно-монтажных работ Согласовать План производства работ, разработанный Подрядной организацией, в котором должны быть учтены мероприятия по безопасному проведению работ. Провести вводный инструктаж с персоналом подрядчика, участвующим в работе на территории Заказчика.Проверить проведение первичного инструктажа персоналу подрядчика. Убедиться в наличии удостоверений на право работы на высоте, наличие СИЗ, удостоверений по охране труда, и т.д

После этого вносится соответствующая запись в наряд-допуск и составляется акт-допуск к работе на высоте. Не забывайте, что наряд-допуск по форме в приложении 3 к Правилам по охране труда при работе на высоте № 155н от 28.03.2014 г., оформляет подрядная организация.

Наряд допуск на работы на высоте образец заполнения

Давайте посмотрим на практике, как составляют наряд-допуск на производство работ на высоте.
Скачать пример заполненного бланка наряд-допуска Вы можете в конце статьи.

Порядок выдачи наряда-допуска на проведение работ

Выполнение работ в условиях действия производственных факторов высокой опасности, не имеющих отношения к видам и технологии проведения этих работ, должно происходить по определенному регламенту.

Для этой цели необходима выдача наряда-допуска.

Наряд-допуск на работы — это документ установленной формы, на специальном бланке, где чётко определено производственное задание:

перечень мероприятий и содержание работы;
место проведения;
время начала и завершения;
условия обеспечения безопасности;
состав рабочей бригады;
ответственных за проведение работы.

По согласованию сторон в документ могут быть внесены дополнительные пункты.

Правила составления наряда-допуска

Работы с повышенной опасностью должны быть обеспечены нарядом-допуском заблаговременно, до их начала.
Документ оформляется в том штатном подразделении предприятия, где будут происходить работы с повышенной опасностью.
В специальном журнале обязательно должна быть зарегистрирована выдача наряда-допуска.
Наряд-допуск на работы выдаётся на каждую смену в отдельности. Или на всё время, если работы ведутся без перерыва. Тогда документ продлевается вновь для очередной смены.
Наряд-допуск оформляется на работы для одного ответственного с одной бригадой. Продление действия для каждой конкретной бригады входит в компетенцию лица, ответственного за допуск к работе.
Документ выписывается в 2 экземплярах и должен быть чётким и разборчивым текстом. Исправления, дополнения и помарки в документе запрещены.
Если на объекте работает 2 бригады или больше, на каждую из них выдаётся свой документ, подписанный одним ответственным лицом.
Обязательно должны быть разработаны и отражены документально мероприятия по обеспечению безопасности работ, с учётом всех смежных видов работы и коллективов, работающих в контакте с основным подрядчиком.
Производственные помещения, технологические линии и объекты, где полностью остановлено производство, а также сооружения за пределами подразделения для осуществления работ с повышенной опасностью передаются по акту. За технику безопасности (ТБ) и выдачу наряда-допуска отвечает администрация, которая организует работы с повышенной опасностью.
Передаче по акту для проведения работ с повышенной опасностью не подлежат объекты с действующими электрическими, тепловыми и газовыми коммуникациями, работающими мостовыми кранами.
Наряд-допуск на работы, которые ведутся в непосредственной близости с действующими ЛЭП и скрытыми коммуникациями согласуется со всеми сторонами производственного процесса. Наряд-допуск дополняется схемами и прочей технической документацией.

Своевременное и ответственное оформление наряда-допуска для работ с повышенной опасностью позволяет не допустить травматизма и разграничить ответственность в случае непредвиденных ситуаций.

Может ли руководитель работ быть ответственным за выдачу нарядов-допусков

Может ли лицо, выдающее наряд-допуск, одновременно быть ответственным руководителем работ по этому наряду-допуску?

Документ:

Межотраслевые общие правила по охране труда, утвержденные постановлением Минтруда и соцзащиты Республики Беларусь от 03. 06.2003 № 70 (далее – Межотраслевые общие правила по охране труда).

Не может.

В организации, исходя из особенностей производства, должен быть составлен перечень работ с повышенной опасностью, выполняемых по наряду-допуску на производство работ повышенной опасности (далее – наряд-допуск), требующих осуществления специальных организационных и технических мероприятий, а также постоянного контроля за их производством (п. 18 Межотраслевых общих правил по охране труда).

Применение системы нарядов-допусков при производстве работ с повышенной опасностью предусматривается более чем в 50 нормативных правовых актах и технических нормативных правовых актах и не носит всеобщего характера.

В ряде случаев вместе с проведением работ по наряду-допуску предполагается проведение работ с повышенной опасностью без оформления наряда-допуска, но с обязательной регистрацией таких работ перед их началом в журналах установленной формы.

Перечень лиц, имеющих право выдачи наряда-допуска, утверждает приказом руководитель организации. В приказе указываются должности и фамилии таких работников.

Как правило, совмещение обязанностей ответственных лиц, выдающих наряд-допуск, и руководителя работ по этому наряду-допуску не допускается.

Наряд-допуск оформляется в 2 экземплярах (абз. 1 п. 21 Межотраслевых общих правил по охране труда). Первый экземпляр находится у лица, выдавшего наряд-допуск, второй – у руководителя работ, если иное не предусмотрено нормативными правовыми актами, в т ч техническими нормативными правовыми актами.

Вместе с тем, например, п. 5.1.23 ТКП 427-2012 «Правила техники безопасности при эксплуатации электроустановок» (утвержден и введен в действие приказом Минэнерго Республики Беларусь от 28.11.2012 № 228) допускается совмещение обязанностей указанных ответственных лиц в случае работ в электроустановках без постоянного оперативного персонала.

Петр Кравчинский, главный специалист
отдела охраны труда
и государственной экспертизы

Формирование и согласование нарядов-допусков в электронном виде

В зонах повышенной опасности и постоянного воздействия опасных производственных факторов все работы должны выполняться по наряду-допуску. Кто является ответственным за оформление наряда-допуска, какую информацию он должен содержать и как оптимизировать процесс его согласования?

Именно эти вопросы и рассмотрим в данной статье.

Требования к формированию наряда-допуска

Наряд допуск – это документ, в котором указывается, какие виды работ, в каком месте, в какое время и какими ответственными исполнителями должны быть проведены. Также в документе должна содержаться информация о требованиях к безопасности, пройденных сотрудниками инструктажах, применяемых защитных средствах.

Наряд-допуск является очень важным документом, ведь он содержит полную информацию о мероприятиях, обязательных для выполнения перед проведением работ повышенной опасности. Согласованный и утвержденный документ подтверждает соблюдение всех требований, предъявляемых к предстоящим работам, компетенцию и состояние здоровья исполнителей, обеспеченность необходимыми средствами защиты, что позволяет избежать травм и несчастных случаев на производстве.

Должностные лица, которые имеют право выдавать наряды-допуски на выполнение работ с повышенной опасностью, а также являться ответственными руководителями и производителями работ, должны назначаться приказами по организации и в обязательном порядке пройти проверку знаний по охране труда.

Рассмотрим, какие обязанности возложены на ответственных лиц согласно ПОТ Р О-14000-005-98:

1. Лица, которые выдают наряды-допуски, определяют необходимость проведения работ и возможность их безопасного выполнения. Именно они отвечают за правильность и полноту указываемых в наряде-допуске мероприятий по безопасности.

2. Ответственный руководитель работ устанавливает полный объем работ, указывает необходимые организационные и технические мероприятия, обеспечивающие безопасность работников, определяет численный состав бригады и требования к квалификации, назначает допускающего и ответственного производителя работ.

Ответственный руководитель работ обязан провести инструктаж ответственного производителя работ (наблюдающего) и всех лиц, участвующих в выполнении данной работы, а также проверить выполнение указанных в наряде-допуске мероприятий и обеспечить контроль за соблюдением требований к безопасности при ведении работ и после их окончания.

3. Допускающий к работе осуществляет контроль за выполнением указанных в наряде-допуске мероприятий и позволяет бригаде приступить к выполнению работ повышенной опасности.

Допускающий при допуске членов бригады к работе обязан:

• проверить по наряду-допуску фамилии ответственного руководителя работ и ответственного производителя работ, членов бригады и содержание выполняемой работы;

• информировать членов бригады на основе учета опасностей об условиях проведения работ;

• учесть пригодность каждого работника к выполняемой работе, исходя из условий безопасности и состояния здоровья, а также проверить знание обязанностей членов бригады при выполнении работ.

4. Ответственный производитель работ (наблюдающий) осуществляет руководство работой непосредственных исполнителей, ведет надзор за соблюдением правил безопасности членами бригады, за правильным использованием средств индивидуальной защиты, за исправностью применяемого при работах инструмента, за наличием и состоянием ограждений, защитных и блокирующих устройств и др.

5. Члены бригады, выполняющие работы с повышенной опасностью, отвечают за выполнение полученных при допуске к работе инструкций, за правильность обращения с оборудованием, инструментами, материалами, за правильность использования предоставленных средств защиты.

Допуск к работам и производство работ повышенной опасности по нарядам-допускам

Перед допуском членов бригады к выполнению работ повышенной опасности ответственный производитель работ совместно с допускающим обязательно должны проверить выполнение мероприятий по подготовке места работы.

Для всех исполнителей до начала выполнения работ должен быть проведен целевой инструктаж. Без проведения целевого инструктажа допуск к работе не разрешается.

После проверки выполнения мероприятий и проведения инструктажа, разрешение на производство работ должно быть оформлено в наряде-допуске подписью ответственного производителя работ.

Если при проверке выполнения мероприятий у допускающего или у ответственного производителя работ возникнут сомнения в обеспечении безопасных условий работ для членов бригады, они могут потребовать разъяснений у ответственного руководителя работ.

При выполнении работ повышенной опасности работники должны быть обеспечены средствами индивидуальной защиты в соответствии с отраслевыми нормами и учетом воздействующих на них опасных и вредных производственных факторов.

После допуска членов бригады к работе один экземпляр наряда-допуска должен остаться у ответственного производителя работ, второй – у лица, выдавшего его.

С момента допуска членов бригады к работе надзор за безопасным ведением работ должен осуществлять ответственный производитель работ.

После окончания рабочего дня рабочие места должны быть приведены в порядок, наряд-допуск должен быть сдан ответственному руководителю работ или лицу, выдавшему наряд-допуск.

Автоматизация процесса формирования наряда-допуска

Давайте рассмотрим возможность автоматизации процесса подготовки и согласования нарядов-допусков. Для этого обратимся к программному продукту «Системы безопасности и охраны труда» для 1С: Предприятия 8.

Открыв форму «Наряд-допуск», мы видим, что заполнить ее можно абсолютно теми же данными, как и форму на бумажном носителе:

информация об ответственном за выдачу и закрытие наряда-допуска, допускающем к работе, руководителе и производителе работ
сведения о дате, времени и видах выполняемых работ
данные о составе бригады и проведения целевого инструктажа для членов бригады
информация о необходимых мероприятиях, используемых защитных средствах, применяемых материалах, инструментах и приспособлениях
сведения об опасных факторах и требованиях к безопасности
информация о ежедневном допуске к работе и изменениях в составе бригады.

Варианты формы документа могут быть различными в зависимости от типа наряда-допуска.

Предварительно в программе можно заполнить «Технологические карты», указав осуществляемые виды работ, технологические операции, существующие требования к безопасности, применяемые защитные средства, выполняемые мероприятия и возможные опасности, возникающие при выполнении работ.

В таком случае, при выборе соответствующей технологической карты в документе «Наряд-допуск» все вкладки формы заполнятся автоматически.

Казалось бы, зачем заполнять наряд-допуск в программе, если можно привычным образом заполнить бумажный бланк.

Но, оформляя наряд-допуск вручную, сложно проверить наличие проведенных для исполнителей целевого инструктажа и медицинских осмотров по вредным факторам, которые присутствуют при выполнении работ.

Программа же это сделает автоматически и при выявлении несоответствий оповестит и ответственного за оформление наряда-допуска и согласующих лиц.

Программный продукт является комплексным, поэтому подсистема «Допуски к работе» очень тесно взаимосвязана и с другими блоками программы, такими как: «Специальная оценка», «Медицинские осмотры», «Обучение».

Таким же образом программа отслеживает дополнительные повышенные требования к квалификации, установленные для профессий сотрудников или осуществляемых видов работ.

Давайте не будем забывать, что недостаточно просто заполнить документ, его нужно ещё согласовать и утвердить. Главным недостатком согласования в бумажном виде является потеря времени ответственных-исполнителей. Провести процедуру согласования в электронном виде гораздо удобнее и быстрее.

Оформление и регистрация наряда-допуска в электронном формате допускается, но при этом, должна быть исключена возможность несанкционированного изменения информации в документе, а также обеспечены условия хранения наряда-допуска в течение одного года со дня его закрытия.

Несанкционированные изменения в программе могут быть исключены за счет настройки прав пользователей, что позволит редактировать документ только определенным сотрудникам.

Вся история согласования сохраняется в окне «Протокол», в котором отображаются дата отправки документа и его статус, лицо, принимающее участие в согласовании, а также соответствующие комментарии при их наличии. Ответственное лицо, которому наряд-допуск поступил на рассмотрение, получит уведомление в виде задачи, сформированной в программе, либо посредством оповещения в электронной почте или смс-сообщении. Функционал программного продукта позволяет подтвердить согласование и утверждение документа электронно-цифровой подписью.

После указания информации в полном объеме и выполнения всех необходимых действий получаем готовую печатную форму в соответствии с требованиями ПОТ Р О-14000-005-98.

Оформить наряды-допуски в программе можно не только для сотрудников структурных подразделений предприятия, но и для представителей подрядных организаций.

С помощью программного продукта также можно формировать перечни работ с повышенной опасностью, приказы о назначении ответственных лиц за наряды-допуски и отслеживать кадровые состояния этих лиц. При увольнении ответственных или их переводе в другие структурные подразделения, программа оповестит об этом событии и предложит назначить новое ответственное лицо.

Отслеживать оформленные наряды-допуски и их статусы можно с помощью различных видов отчетов. Все отчеты формируются с учетом установленных отборов и сортировок, что позволяет получить информацию в том виде, который необходим пользователю в текущий момент.

Программный продукт «Системы безопасности и охраны труда» является отличным помощником для формирования и согласования нарядов-допусков в электронном формате и контроля соблюдения необходимых требований при допуске к работам повышенной опасности.

Используемые источники:
Журнал «Охрана труда и пожарная безопасность».
ПОТ Р О-14000-005-98 Положение. Работы с повышенной опасностью. Организация проведения.

Андреюк Елена

Методист по программным продуктам

Наряд-допуск к огневым работам. Образец заполнения 2021 года

Огневые работы, как правило, связаны с высоким уровнем опасности для специалистов, которые их осуществляют, поэтому они требуют особого разрешения. В качестве него выступает специальный документ под названием «Наряд-допуск к огневым работам».

Огневыми работами считаются любые работы, при которых используется открытый огонь, происходит образование искр, а также нагревание конструкций, объектов, приборов, материалов и т.д. до высоких температур, способных привести к воспламенению, в том числе газо-, электросварка, бензинорезательные, электрорезательные, паяльные работы и т.п.

ФАЙЛЫ
Скачать пустой бланк наряда-допуска к огневым работам .docСкачать образец заполнения наряда-допуска к огневым работам .doc

Перед тем как начать работу

Выполнять пожароопасные работы рекомендовано в светлое время суток, т.е. днем (за исключением форс-мажоров и аварий) и при участии специалистов, имеющих специальную подготовку и соответствующие документы (аттестаты, справки, удостоверения), подтверждающие их квалификацию.

Предварительно руководителем подразделения или начальником бригады (цеха, отдела, участка) должен быть прописан точный план будущих работ, на взрывоопасных участках установлено оборудование, позволяющее обезопасить объект, отключены источники питания, остановлены аппараты и установки, представляющие угрозу жизни и здоровью во время рабочего процесса, а также поставлены знаки о границах опасных зон.

Все специалисты, связанные с проведением работ должны пройти соответствующий целевой инструктаж, обеспечены средствами огнезащиты, инструменты должны быть проверены, а рабочее место подготовлено.

Только после обеспечения всех этих мероприятий выписывается наряд-допуск на проведение пожароопасных огневых работ.

Правила оформления допуска

Согласно пункту 437 Правил противопожарного режима в РФ, на проведение огневых работ (огневой разогрев битума, газо- и электросварочные работы, газо- и электрорезательные работы, бензино- и керосинорезательные работы, паяльные работы, резка металла механизированным инструментом) на временных местах (кроме строительных площадок и частных домовладений) руководителем организации или лицом, ответственным за пожарную безопасность, оформляется наряд-допуск на выполнение огневых работ по форме, предусмотренной приложением № 4 (ниже именно оно). Заполняется допуск либо на обычном листе А4 формата, либо на фирменном бланке предприятия в двух экземплярах. Один из них передается руководителю работ, второй – сотруднику, который отвечает за пожарную безопасность на предприятии.

Наряд-допуск к огневым работам — разрешительный документ, который четко фиксирует объект, на котором будут проводиться работы, их наименование, сведения о специалистах, получающих к ним допуск, ответственных лицах, а также мерах пожарной безопасности, принятых на рабочем месте.

Инструкция по заполнению наряда-допуска к огневым работам

В правой верхней части документа указывается полное наименование предприятия, сотрудники которого проводят огневые работы, а также структурное подразделение, к которому они относятся.
В левую верхнюю часть вносятся данные о руководителе предприятия, а также дате оформления наряда-допуска. Здесь же, после окончательного заполнения документа директор должен будет поставить свою подпись.
Ниже по центру строки пишется название документа.
Затем отдельными пунктами вписывается, кому выдан наряд-допуск (т.е. ответственное за проведение работ лицо), на какие именно работы, а также сведения об объекте (здесь надо указать наименование объекта и его фактический адрес).
В четвертый пункт вносится информация об исполнителях: тут нужно указать их профессию, квалификацию, дату последнего пройденного инструктажа. Напротив своей фамилии каждый участник работ должен обязательно расписаться.

Следующие пункты наряда-допуска касаются непосредственно проводимых огневых работ.

Сначала нужно указать время их начала и окончания (часы, минуты), затем принятые меры пожарной безопасности (подробно).
Далее следует отметить, что огневые работы, а также принятые меры по обеспечению пожарной безопасности согласованы с ответственными службами объекта – здесь надо указать конкретного человека, его должность, фамилию, инициалы, дату согласования.
Наконец, в последнем пункте этой части наряда-допуска аналогичным образом отмечаем сотрудника, ответственного за подготовку рабочего места к выполнению поставленных трудовых задач.

По правилам наряд-допуск должен оформляться на все виды работ по отдельности на одну дневную смену.

Если работы не завершены в установленный допуском срок, то в пункте 9 нужно внести запись о том, до какого времени они продлеваются (но не более чем на одну рабочую смену). В следующий пункт следует внести пометку о согласовании продления допуска к огневым работам.

Если в состав бригады исполнителей вносятся изменения (одни работники заменяются на других или же кто-то просто исключается или добавляется), это нужно отметить в специальной таблице.

После того, как все работы будут завершены, фиксируется факт окончания работ, дата и время, а также ставится подпись ответственного лица. После окончательного оформления наряд-допуск передается на утверждение и подпись руководителю предприятия.

Выдача наряда допуска приказ — Delologistic.ru

Приказ о назначении лиц имеющих право выдачи нарядов допусков образец

Знаешь, каково это — спешить домой в надежде на поддержку человека, которого любишь и обнаружить пустую комнату… К-ф ‘Жизнь в розовом цвете’ Быть женщиной — это дар. К-ф ‘Женщины’ Когда-нибудь это должно было случиться. В городе всего 8 миллионов жителей, невозможно не наткнуться на свою собственную бывшую жену. К-ф ‘Когда Гарри встретил Салли’ Время — это огонь, в котором мы сгораем! К-ф ‘Звездный путь’ Я расчувствовалась, но каждая мать мечтает о дне, когда дочь ставит на дверь своей спальни замок, чтобы не пустить мужа… К-ф ‘Законы привлекательности’ — Пора кончать с этим кунг-фу! К-ф ‘Крепкий орешек 4.0’ — Когда вы в первый раз зашли в ресторан, вы даже показались мне симпатичным. Но потом вы заговорили. К-ф ‘Лучше не бывает’ — Скажи, Уилл, тебе понравилось… убивать? Почему бы не любить убивать? Сам Бог это делает.

Приказ о выдаче нарядов-допусков

ПРИКАЗЫВАЮ: 1. Назначить ответственными лицами, имеющими право выдачи нарядов-допусков на выполнение газоопасных работ при обслуживании газопроводов и газового оборудования (должность, фамилия, инициалы) (должность, фамилия, инициалы) (должность, фамилия, инициалы) (должность, фамилия, инициалы) 2. Возложить ответственность за организацию учета и хранения нарядов-допусков по завершению газоопасных работ на: (наименование структурного подразделения) (должность, фамилия, инициалы) (наименование структурного подразделения) (должность, фамилия, инициалы) Наряды-допуски должны храниться в организации не менее одного года с момента их закрытия.
Наряды-допуски, выдаваемые на первичный пуск газа, врезку в действующий газопровод, отключения газопроводов с заваркой наглухо в местах ответвления, хранятся постоянно в исполнительно-технической документации на данный газопровод. 3.

Сайт soutsar.ru недоступен

Ответственный производитель работ, выдавший наряд-допуск, осуществляет контроль за выполнением предусмотренных в наряде-допуске мероприятий по обеспечению безопасного производства работ.
Перечень должностных лиц, имеющих право выдавать наряды-допуски на выполнение работ повышенной опасности, и лиц, которые могут назначаться Ответственными руководителями работ и Ответственными производителями работ, должны утверждаться главным инженером.
Лица, имеющие право выдачи нарядов-допусков, а также Ответственные руководители работ, должны пройти обучение и проверку знаний по охране труда, а при работе с объектами, подконтрольными органами Госгортехнадзора, должны пройти обучение и проверку знаний в инспекции Госгортехнадзора.

Порядок организации работ с повышенной опасностью!

Организация проведения» ПОТ РО 14000-005-98 и с целью организации должного уровня безопасности проведения работ повышенной опасности, ПРИКАЗЫВАЮ …» Далее по пунктам текста отражается следующая существенная информация:

Назначается круг лиц, ответственных за организацию и производство работ, в том числе лиц, которые располагают правом выдачи наряда допуска, а также ответственного руководителя и производителя работ, допускающих.

Образец приказа о назначении лиц имеющих право выдавать наряд-допуск

Исправления текста не допускается.

К наряду-допуску могут, при необходимости, прилагаться эскизы защитных устройств и приспособлений, схемы расстановки постов оцепления, установки предупредительных знаков и т.д.
Наряд-допуск оформляется в подразделениях, где будут производиться повышенной опасности. Выдача наряда-допуска регистрируется в журнале.
Наряд-допуск выдается непосредственному руководителю работ на срок, необходимый для выполнения заданного объема работ.

К числу лиц, которые могут быть ответственными за безопасное выполнение работ по наряду-допуску относят:

лиц, выдающих наряд-допуск;
ответственных руководителей работ по нарядам-допускам;
ответственных исполнителей работ по нарядам-допускам;
членов бригады, выполняющих работу по нарядам-допускам.

Следует обратить внимание, что допускается следующее совмещение обязанностей ответственных лиц:

лицо, которое выдает наряд-допуск, может одновременно исполнять функцию ответственного руководителя работ с правом выдачи нарядов-допусков.
ответственный руководитель работ может одновременно исполнять функцию ответственного исполнителя работ без права выдачи нарядов-допусков.

Важно: лицо, располагающее правом выдачи нарядов-допусков не может одновременно исполнять функцию ответственного исполнителя работ.

Приказ о назначении лиц имеющих право выдачи нарядов-допусков образец

Здесь же указать допустимое совмещение должностей

Утверждается перечень работ, к которым предъявляются повышенные (дополнительные) требования по безопасности труда.
Утверждается специалист, ответственный за техническое руководство и контроль за безопасным производством работ повышенной опасности.
Определяются обязанности и полномочия лица, выдающего наряд-допуск (определение объема и необходимости работ, условия их безопасного выполнения, определения квалификации ответственного руководителя и пр.).
Определяется ответственность руководителя работ и требования к их квалификации.
Определяется ответственность исполнителя работ и требования к его квалификации.
Оговаривается срок действия наряда-допуска по истечении которого он закрывается.
Оговаривается порядок передачи и хранения наряда-допуска в выходные и праздничные дни.

ПРИКАЗ № 00.00.0000 Москва О назначении ответственных лиц, имеющих право выдачи нарядов-допусков на газоопасные работы, а также лиц, допущенных к руководству и проведению этих работ В соответствии с требованиями ст. Трудового кодекса РФ, Правил безопасности систем газораспределения и газопотребления (ПБ 12-529-03), утвержденных постановлением Госгортехнадзора РФ от 18 марта 2003 г.
№ 9, Правил противопожарного режима в Российской Федерации, Межотраслевых правил по охране труда при эксплуатации газового хозяйства организаций (ПОТ РМ-026-2003), утвержденных постановлением Минтруда России от 12 мая 2003 г. № 27, Типовой инструкции по организации безопасного проведения огневых работ на взрывоопасных и взрывопожароопасных объектах (РД 09-364-00), утвержденной постановлением Госгортехнадзора РФ от 23 июня 2000 г.
Организация проведения» ПОТ РО 14000-005-98 и с целью организации должного уровня безопасности проведения работ повышенной опасности, ПРИКАЗЫВАЮ …» Далее по пунктам текста отражается следующая существенная информация:

Назначается круг лиц, ответственных за организацию и производство работ, в том числе лиц, которые располагают правом выдачи наряда допуска, а также ответственного руководителя и производителя работ, допускающих.

Контролирует соблюдение работниками норм и правил ОТ, трудовой и производственной дисциплины, экологической безопасности, противопожарной защиты и производственной санитарии». Не пропустите: главный материал месяца от ведущих специалистов Минтруда и Роструда Энциклопедия кадровых приказов от Системы Кадры.
Право на осуществление работ повышенной опасности получают лица, получившие соответствующий наряд-допуск. В свою очередь, выдает наряд-допуск на работы повышенной опасности лицо, осуществляющее надзор за безопасностью работ — ответственный производитель работ (наблюдающий) или ответственный руководитель работ, член бригады.
Приказ о выдаче нарядов допусков, закрепляющий надзорную функцию за конкретными специалистами предприятия обновляется не реже, чем один раз в год.

Приказ о назначении лиц, имеющих право на выдачу нарядов-допусков

Как правильно составить приказ по нарядам-допускам для организации, которая занимается такими видами деятельности, как водопроводно-канализационное хозяйство, чистка кровли, обслуживание зданий и сооружений, сварочные работы, обслуживание вентиляционных систем?

Если в вашей организации выполняются различные виды работ повышенной опасности, то целесообразно издать один общий приказ «О назначении лиц, имеющих право на выдачу нарядов-допусков» (пример).

В преамбуле приказа следует указать нормативные документы, которые регулируют проведение работ повышенной опасности, характерных для вашей организации.

Обязательность оформления наряда-допуска, помимо перечисленных в примере, регламентирована целым рядом, документов, например:

постановлением Правительства РФ от 25.04.2012 № 390 «О противопожарном режиме» (приложение 4 к Правилами противопожарного режима в РФ) ;
ПОТ РО 14000-005-98 «Положение. Работы с повышенной опасностью. Организация проведения» (утв. Минэкономики России 19.02.1998) вместе с Порядком заполнения наряда-допуска (раздел 7), Порядком проведения огневых работ (раздел 3), Порядком оформления нарядов-допусков;
СНиП 12-03-2001. Безопасность труда в строительстве. Часть 1. Общие требования (утв. постановлением Госстроя России от 23.07.2001 № 80) и т. д.

Ответы на вопросы подготовлены экспертами
электронной системы «Охрана труда»

Приказ о выдаче нарядов-допусков

Организация и производство работ, попадающих в категорию опасных предъявляют к руководству предприятия и персоналу, ответственному за их выполнение особые требования. К числу мер, позволяющих обеспечить необходимый уровень контроля опасных работ относят систему нарядов-допусков, выдаваемых ответственным работникам перед началом работ. Сегодня мы расскажем, как оформляется приказ о выдаче нарядов-допусков, кому может быть поручен контроль за исполнением требований ОТ и ТБ при выполнении опасных работ, какие нормативно-правовая документация может быть использована при подготовке приказа о выдаче наряда-допуска.

Из этой статьи вы узнаете:

какие нормативно-правовые акты регулируют порядок оформления и требования к организации системы выдачи нарядов-допусков на предприятии;
кто может быть назначен ответственным за выдачу нарядов-допусков;
какие требования к содержанию предъявляются при составлении приказа о выдаче нарядов-допусков;
как выглядит образец приказа о выдаче наряда-допуска.

Нормативно-правовая база, регламентирующая надзор за производством работ

Не пропустите: главный материал месяца от ведущих специалистов Минтруда и Роструда

Энциклопедия кадровых приказов от Системы Кадры.

Право на осуществление работ повышенной опасности получают лица, получившие соответствующий наряд-допуск. В свою очередь, выдает наряд-допуск на работы повышенной опасности лицо, осуществляющее надзор за безопасностью работ – ответственный производитель работ (наблюдающий) или ответственный руководитель работ, член бригады. Приказ о выдаче нарядов допусков, закрепляющий надзорную функцию за конкретными специалистами предприятия обновляется не реже, чем один раз в год.

Система выдачи нарядов-допусков описывается в соответствующих нормативных документах, включая утвержденные руководством предприятия локальные нормативные акты. Единый государственный стандарт, утвержденный на государственном уровне сегодня отсутствует, поэтому руководствоваться при разработке внутренней системы выдачи следует рядом действующих отраслевых (межотраслевых) положений и правил, в частности:

ПОТ РО 14000-005-98. «Положение. Работы с повышенной опасностью. Организация проведения», изначально разработанного для машиностроительной отрасли, но успешно применяемого и для других сфер деятельности;
приказом Ростехнадзора № 102 от 14.03.2014 г., который утверждает Федеральные нормы и правила промышленной безопасности и «Требования к производству сварочных работ на опасных объектах производственного назначения»;
«Правилами по охране труда при работе на высоте» (см. приказ Минтрудсоцзащиты РФ N155н от 28.03.2014 г.).

Кто может быть назначен ответственным за выдачу нарядов-допусков

На любом предприятии, производственный процесс на котором связан с условиями повышенной опасности руководство обязано утвердить круг лиц, ответственных за производство, организацию и допуск к работам. В соответствии с регламентом вышеперечисленной нормативной документации лицо, которое выдает наряд-допуск должно обладать соответствующей компетенцией и специальными знаниями для организации работ.

Перечень должностных лиц, располагающих правом выдачи нарядов-допусков утверждается в приказе руководства предприятия. Вместе с тем, распространена практика, когда руководство предприятия назначает специального работника – координатора по нарядам-допускам, фиксирующего и контролирующего процессы выдачи, возврата, работы по совмещению и другие смежные вопросы.

Основанием для назначения лица, ответственного за выдачу нарядов-допусков становится соответствующий приказ руководства предприятия, а основанием для издания приказа, в свою очередь, становится локальный нормативный акт об организации работ повышенной опасности (инструкция, положение и т. п.). Локальный нормативный акт об организации и проведении работ повышенной опасности составляется с учетом отраслевых (межотраслевых) правил по ОТ и ТБ и специфики производственных процессов предприятия.

К числу лиц, которые могут быть ответственными за безопасное выполнение работ по наряду-допуску относят:

лиц, выдающих наряд-допуск;
ответственных руководителей работ по нарядам-допускам;
ответственных исполнителей работ по нарядам-допускам;
членов бригады, выполняющих работу по нарядам-допускам.

Следует обратить внимание, что допускается следующее совмещение обязанностей ответственных лиц:

лицо, которое выдает наряд-допуск, может одновременно исполнять функцию ответственного руководителя работ с правом выдачи нарядов-допусков.
ответственный руководитель работ может одновременно исполнять функцию ответственного исполнителя работ без права выдачи нарядов-допусков.

Важно: лицо, располагающее правом выдачи нарядов-допусков не может одновременно исполнять функцию ответственного исполнителя работ. Каждый начальник подразделения обязан иметь списки ответственных руководителей и исполнителей работ, которые проводятся по нарядам-допускам.

Какие требования к содержанию предъявляются при составлении приказа о выдаче нарядов-допусков

В преамбуле приказа о выдаче нарядов-допусков, как правило, указывается нормативный документ, утверждающий необходимость издания данного приказа, например:

«В соответствии с требованиями Положения о “Работах повышенной опасности. Организация проведения” ПОТ РО 14000-005-98 и с целью организации должного уровня безопасности проведения работ повышенной опасности,

Далее по пунктам текста отражается следующая существенная информация:

Назначается круг лиц, ответственных за организацию и производство работ, в том числе лиц, которые располагают правом выдачи наряда допуска, а также ответственного руководителя и производителя работ, допускающих. Здесь же указать допустимое совмещение должностей
Утверждается перечень работ, к которым предъявляются повышенные (дополнительные) требования по безопасности труда.
Утверждается специалист, ответственный за техническое руководство и контроль за безопасным производством работ повышенной опасности.
Определяются обязанности и полномочия лица, выдающего наряд-допуск (определение объема и необходимости работ, условия их безопасного выполнения, определения квалификации ответственного руководителя и пр.).
Определяется ответственность руководителя работ и требования к их квалификации.
Определяется ответственность исполнителя работ и требования к его квалификации.
Оговаривается срок действия наряда-допуска по истечении которого он закрывается.
Оговаривается порядок передачи и хранения наряда-допуска в выходные и праздничные дни.
Оговаривается срок хранения закрытого наряда допуска.
Назначается ответственный представитель, осуществляющий контроль выполнения данного приказа.

Лица, допущенные к выдаче нарядов-допусков должны быть ознакомлены с соответствующим приказом под роспись.

Рекомендуем материалы по теме:

Организация работ по нарядам-допускам

Лица, ответственные за безопасность при выполнении работ по нарядам-допускам

Ответственными за безопасность при выполнении работ по нарядам-допускам являются:

Лицо, выдающее наряд-допуск.
Ответственный руководитель работ.
Ответственный производитель работ (наблюдающий).
Допускающий к работе.
Члены бригады, выполняющие работу по наряду-допуску.

Перечень должностных лиц, имеющих право выдавать наряды-допуски на выполнение работ с повышенной опасностью, и лиц, которые могут назначаться ответственными руководителями работ и ответственными производителями работ, должны ежегодно обновляться и утверждаться главным инженером (техническим директором) организации.

Требования лицам, ответственным за организацию и производство работ по нарядам-допускам

Лица, имеющие право выдачи нарядов-допусков, а также ответственные руководители работ, ответственные исполнители работ по наряду-допуску, должны пройти обучение и проверку знаний по охране труда в соответствии с Порядком обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций, утвержденным Постановлением Минтруда России и Минобразования России от 13.01.2003г. №1/29, а при работах с объектами, подконтрольными органам Ростехнадзора, также и в соответствии с Приказом Ростехнадзора №37 от 29 января 2007 года «О порядке подготовки и аттестации работников организаций, поднадзорных Федеральной службе по экологическому, технологическому и атомному надзору».

Обязанности должностных лиц, организующих выполнение работ по нарядам-допускам

1. Лица, выдающие наряды-допуски, определяют необходимость производства работ и возможность безопасного их выполнения, отвечают за правильность и полноту указываемых в наряде-допуске мер безопасности.

На работы с повышенной опасностью, в выполнении которых принимают участие несколько цехов и служб организации (на так называемые совмещенные работы), наряды-допуски должны выдаваться главным инженером (техническим директором) организации или по его распоряжению его заместителями или главными специалистами организации.

На работы с повышенной опасностью, выполняемые подрядными организациями, наряды-допуски должны выдаваться уполномоченными лицами подрядных организаций. Такие наряды-допуски должны быть подписаны соответствующим должностным лицом организации или цеха, где будут производиться эти работы.

На работы локального характера с повышенной опасностью выдача нарядов-допусков должна производиться руководителями подразделений и их заместителями, где должны производиться эти работы.

Лицо, выдавшее наряд-допуск, несет ответственность за весь комплекс вопросов производства работ: за правильность и полноту указанных в наряде-допуске мер безопасности, за отключение ремонтируемого участка от энергоносителей и трубопроводов с опасными для здоровья людей веществами, за соответствие квалификации исполнителей порученной работе, за их инструктаж и порядок допуска к работам и др.

2. Ответственный руководитель работ с повышенной опасностью должен установить полный объем работ, необходимые организационные и технические мероприятия, обеспечивающие при их выполнении безопасность работников, определить численный состав бригады и квалификацию лиц, включаемых в бригаду для выполнения данных работ, назначить допускающего и ответственного производителя работ.

Ответственный руководитель работ с повышенной опасностью обязан провести инструктаж ответственного производителя работ (наблюдающего) и всех лиц, участвующих в выполнении данной работы по содержанию наряда-допуска; проверить выполнение указанных в наряде-допуске мер безопасности и обеспечить контроль за соблюдением мер безопасности при ведении работ и после их окончания.

3. Допускающий к работе может назначаться из лиц руководящего состава подразделения, где выполняются эти работы. Допускающий должен осуществлять контроль за выполнением предусмотренных нарядом-допуском организационных, технических и других мероприятий и давать бригаде разрешение на допуск к выполнению работ с повышенной опасностью.

Допускающий при допуске членов бригады к работе обязан:

проверить по наряду-допуску фамилии ответственного руководителя работ и ответственного производителя работ, членов бригады и содержание порученной работы;
информировать членов бригады на основе учета рисков об условиях безопасности при проведении работ, учесть пригодность каждого работника к выполняемой работе (из условий безопасности и состояния здоровья), проверить знание обязанностей членов бригады при выполнении работ в составе бригады с соблюдением требований безопасности;
указать места отключения объекта от электрических, паровых, газовых и других источников питания, выделенную зону монтажа, ремонта и т.п.

4. Ответственный производитель работ (наблюдающий) может назначаться из числа лиц руководящего состава, а также бригадиров службы, выполняющей работы с повышенной опасностью, и он должен осуществлять руководство работой непосредственных исполнителей, вести надзор за соблюдением правил безопасности членами бригады, за правильным пользованием средствами индивидуальной защиты, за исправностью применяемого при работах инструмента, за наличием и рабочим состоянием ограждений, защитных и блокирующих устройств и т.д.

Ответственного производителя работ (наблюдающего) при выполнении работ с повышенной опасностью по сменному графику следует назначать для каждой смены.

Ответственный производитель работ (наблюдающий), приняв объект (место) производства работ от допускающего, отвечает за правильность выполнения необходимых при производстве работ мер безопасности, за полноту инструктажа членов бригады, за соблюдение при работах требований безопасности, за наличие и исправность инструмента, инвентаря, защитных средств, такелажных приспособлений, за сохранность установленных на месте работы ограждений, плакатов, запирающих устройств и др.

Ответственному производителю работ (наблюдающему) запрещается совмещать надзор с выполнением какой-либо другой работы.

Ответственными производителями работ (наблюдающими) могут назначаться работники цеха (участка) из числа ремонтного или оперативного персонала, хорошо знающие оборудование, на котором будут производиться работы, умеющие провести подробный инструктаж членам бригады, способные обеспечить надзор за их действиями во время производства работ, аттестованные и допущенные к этим работам в установленном порядке.

В исключительных случаях допускается совмещение одним лицом обязанностей двух лиц, если это лицо имеет право выполнять обязанности замещаемых лиц. При этом совмещение ответственного производителя работ и допускающего запрещается.

Ответственный производитель работ несет ответственность за техническое руководство работами, за соблюдение мер безопасности, указанных в наряде-допуске, в проекте производства работ и в инструкциях по эксплуатации применяемого при работах оборудования.

5. Члены бригады, выполняющие работы с повышенной опасностью, отвечают за выполнение полученных при допуске к работе инструктивных указаний, за правильность обращения с оборудованием, инструментами, материалами, за правильность использования предоставленных в их распоряжение средств защиты, за принятие в соответствии со своими возможностями мер к собственной безопасности и безопасности членов бригады, затрагиваемых его действиями или бездействием.

Совмещенные работы

При выполнении в цехе (подразделении) совмещенных работ лицом, выдавшим наряд-допуск, может быть начальник цеха (подразделения) или руководитель подрядной организации, производящей работы.

Лицо, выдавшее наряд-допуск на совмещенные работы, должно дополнительно обеспечить согласование совмещенных работ по объемам, срокам и мерам безопасности с руководителем подразделения, где будут производиться эти работы.

Руководитель подразделения, в котором предполагается выполнение совмещенных работ, должен выделить зону для производства работ и обеспечить выполнение мероприятий по безопасности работников, определенных за ним нарядом-допуском.

При совмещенных работах руководитель подразделения совместно с ответственным руководителем работ и ответственным производителем работ должен организовать контроль и обеспечить выполнение мероприятий, определенных нарядом-допуском.

Спорные вопросы, возникающие при организации и при выполнении совмещенных работ, должны разрешаться руководителями организаций, в подчинении которых находятся подразделения, связанные с производством совмещенных работ.

Допуск к работам и производство работ с повышенной опасностью по нарядам-допускам

Перед допуском членов бригады к выполнению работ с повышенной опасностью ответственный производитель работ совместно с допускающим должны проверить выполнение предусмотренных нарядом-допуском технических и организационных мероприятий по подготовке места работы.

Началу работ по наряду-допуску предшествовать целевой инструктаж, предусматривающий указания по безопасному выполнению конкретной работы в последовательной цепи от выдавшего наряд, отдавшего распоряжение до члена бригады (исполнителя). Без проведения целевого инструктажа допуск к работе не разрешается.

При работе по наряду целевой инструктаж должен быть оформлен в таблице «Регистрация целевого инструктажа при первичном допуске» подписями работников, проведших и получивших инструктаж.

После проверки выполнения мероприятий разрешение на производство работ должно быть оформлено в наряде-допуске подписью ответственного производителя работ.

При выполнении совмещенных работ разрешение на производство работ с повышенной опасностью должно быть оформлено в наряде-допуске подписями ответственного руководителя работ, ответственного производителя работ и руководителя подразделения, в котором выполняются совмещенные работы.

Если при проверке выполнения мероприятий у допускающего или у ответственного производителя работ возникнут сомнения или неясности в обеспечении безопасных условий производства работ для членов бригады, они должны потребовать разъяснений у ответственного руководителя работ.

При производстве работ повышенной опасности работники должны быть обеспечены средствами индивидуальной защиты в соответствии с отраслевыми нормами и учетом воздействующих на них опасных и вредных производственных факторов.

При выполнении работ с повышенной опасностью одной бригадой в разных помещениях ответственный производитель работ должен находиться на том месте, где имеется наибольшая необходимость в надзоре за безопасным ведением работ.

При необходимости временного прекращения работ по указанию ответственного руководителя работ ответственный производитель работ должен удалить членов бригады с места работы и возвратить наряд-допуск ответственному руководителю работ.

Возобновление приостановленных работ должно производиться после выполнения требований по допуску к работам с повышенной опасностью.

При перерыве в работе в течение рабочей смены (обеденный перерыв, перерыв по производственным причинам и др.) члены бригады должны быть удалены с места работ, наряд-допуск должен находиться у ответственного производителя работ. Члены бригады после перерыва могут приступить к работе по разрешению ответственного производителя работ.

Случаи досрочного прекращения работ по наряду допуску

Работы должны быть прекращены, наряд-допуск изъят и возвращен лицу, выдавшему его, в следующих случаях:

При обнаружении несоответствия фактического состояния условий производства работ требованиям безопасности, предусмотренным нарядом-допуском.
При изменении объема и характера работ, вызвавших изменения условий выполнения работ.
При обнаружении ответственным руководителем работ или другими лицами, осуществляющими контроль за состоянием охраны труда, нарушений работниками правил безопасности.
При изменении состава бригады.

К прерванным работам можно приступить только после устранения недостатков и получения наряда-допуска.

До закрытия наряда-допуска запрещается вводить в эксплуатацию объект, где выполнялись работы с повышенной опасностью.

Если при выполнении работ по наряду-допуску имели место авария или несчастный случай, этот наряд-допуск следует приобщать к материалам расследования причин и обстоятельств аварии или несчастного случая.

Приказ о выдачи наряда допуска. Образец списка лиц имеющих право выдачи нарядов и распоряжений

Организация и производство работ, попадающих в категорию опасных, предъявляют к руководству предприятия и персоналу, ответственному за их выполнение особые требования. К числу мер, позволяющих обеспечить необходимый уровень контроля опасных работ, относят систему нарядов-допусков, выдаваемых ответственным работникам перед началом работ.

Нормативно-правовая база, регламентирующая надзор за производством работ

Законодательно требование к осуществлению надзорной функции закрепляется в документах, регламентирующих производство определенных работ. Чаще всего это работы повышенной опасности. В соответствии с должностными инструкциями руководителя любого уровня (в т. ч. руководителя рабочей профессии – старшего оператора, старшего техника и т. п.) это требование оговорено следующим образом: « . Контролирует соблюдение работниками норм и правил ОТ, трудовой и производственной дисциплины, экологической безопасности, противопожарной защиты и производственной санитарии». Право на осуществление работ повышенной опасности получают лица, получившие соответствующий наряд-допуск. В свою очередь, выдает наряд-допуск на работы повышенной опасности лицо, осуществляющее надзор за безопасностью работ – ответственный производитель работ (наблюдающий) или ответственный руководитель работ, член бригады. Приказ о выдаче нарядов допусков, закрепляющий надзорную функцию за конкретными специалистами предприятия обновляется не реже, чем один раз в год.

ПОТ РО 14000-005-98. «Положение. Работы с повышенной опасностью. Организация проведения», изначально разработанного для машиностроительной отрасли, но успешно применяемого и для других сфер деятельности;
приказом Ростехнадзора № 102 от 14.03.2014 г., который утверждает Федеральные нормы и правила промышленной безопасности и «Требования к производству сварочных работ на опасных объектах производственного назначения»;
«Правилами по охране труда при работе на высоте» (см. приказ Минтрудсоцзащиты РФ N155н от 28.03.2014 г.).

Кто может быть назначен ответственным за выдачу нарядов-допусков

Перечень должностных лиц, располагающих правом выдачи нарядов-допусков утверждается в приказе руководства предприятия. Вместе с тем, распространена практика, когда руководство предприятия назначает специального работника – координатора по нарядам-допускам, фиксирующего и контролирующего процессы выдачи, возврата, работы по совмещению и другие смежные вопросы.

лиц, выдающих наряд-допуск;
ответственных руководителей работ по нарядам-допускам;
ответственных исполнителей работ по нарядам-допускам;
членов бригады, выполняющих работу по нарядам-допускам.

Следует обратить внимание, что допускается следующее совмещение обязанностей ответственных лиц:

лицо, которое выдает наряд-допуск, может одновременно исполнять функцию ответственного руководителя работ с правом выдачи нарядов-допусков.
ответственный руководитель работ может одновременно исполнять функцию ответственного исполнителя работ без права выдачи нарядов-допусков.

Какие требования к содержанию предъявляются при составлении приказа о выдаче нарядов-допусков

Назначается круг лиц, ответственных за организацию и производство работ, в том числе лиц, которые располагают правом выдачи наряда допуска, а также ответственного руководителя и производителя работ, допускающих. Здесь же указать допустимое совмещение должностей
Утверждается перечень работ, к которым предъявляются повышенные (дополнительные) требования по безопасности труда.
Утверждается специалист, ответственный за техническое руководство и контроль за безопасным производством работ повышенной опасности.
Определяются обязанности и полномочия лица, выдающего наряд-допуск (определение объема и необходимости работ, условия их безопасного выполнения, определения квалификации ответственного руководителя и пр.).
Определяется ответственность руководителя работ и требования к их квалификации.
Определяется ответственность исполнителя работ и требования к его квалификации.
Оговаривается срок действия наряда-допуска по истечении которого он закрывается.
Оговаривается порядок передачи и хранения наряда-допуска в выходные и праздничные дни. Оговаривается срок хранения закрытого наряда допуска.
Назначается ответственный представитель, осуществляющий контроль выполнения данного приказа.

Лица, допущенные к выдаче нарядов-допусков, должны быть ознакомлены с соответствующим приказом под роспись.

Заголовок сообщения: приказ о списке лиц, имеющих право выдавать наряд-допуск. Добавлено: Вт мар 24, 2009 6:37 am. Зарегистрирован: Пт ноя 07, 2008 9:51 am Сообщений: 88 Откуда: Красноярск.

Можно ли работника принудительно направить на медицинское освидетельствование? Вопрос
В нашем филиале в г. Камышине (Стеклотарный завод) уборщики производственных помещений будут выполнять работы по обеспыливанию коммуникаций на высоте. Мы уже их обучили безопасным методам работы на высоте и провели периодический медосмотр. Прошу наглядно показать, с учетом нашей специфики, как выглядят и как составить перечень работ повышенной опасности; перечень работ, на которые нужно выдавать наряды-допуски, журнал регистрации нарядов-допусков. И еще нам нужен приказ о назначении ответственного лица за оформление и выдачу нарядов-допусков для производства работ повышенной опасности. Спасибо! Ответ
Ответ на вопрос:
Ознакомиться с перечнем работ с повышенной опасностью можно в “ПОТ РО 14000-005-98. Положение. Работы с повышенной опасностью. Организация проведения” (утв. Минэкономики РФ 19.02.1998) (вместе с “Порядком заполнения наряда-допуска”). Здесь же приведен наряд-допуск на выполнение работ с повышенной опасностью (см. в доп. материалах).
Также здесь представлен порядок оформления нарядов-допусков и форма регистрации выдачи нарядов-допусков (см. в доп. материалах).
Перечень должностных лиц, имеющих право выдавать наряды-допуски на выполнение работ с повышенной опасностью, и лиц, которые могут назначаться ответственными руководителями работ и ответственными производителями работ, должны ежегодно обновляться и утверждаться главным инженером (техническим директором) организации.
Приказ о назначении ответственного лица (ответственных лиц) за оформление и выдачу нарядов-допусков для производства работ повышенной опасности составляется в произвольной форме и может выглядеть следующим образом:
«Альфа»
ИНН 7708123456, КПП 770801001, ОКПО 98756423 полное наименование организации, идентификационные коды (ИНН, КПП, ОКПО)
ПРИКАЗ № 31
о назначении ответственного за оформление и выдачу нарядов-допусков для производства работ повышенной опасности
г. Москва 07.02.2014
ПРИКАЗЫВАЮ:
Назначить ответственным за оформление и выдачу нарядов-допусков для производства работ повышенной опасности заместителя главного инженера Е.Э. Громову.
Директор ______________ А.В. Львов
07.02.2014
С приказом ознакомлен:
Заместитель главного инженера ______________ Е.Э. Громова
07.02.2014
В заключение обращаем Ваше внимание на то, что мы не разрабатываем документы по запросам пользователей, а предлагаем формы документов по наиболее часто встречающимся ситуациям, которые вы можете легко адаптировать под себя.

СПИСОК лиц, имеющих право выдачи распоряжений, нарядов на работы в электроустановках до 1000В. СПИСОК лиц, имеющих право единоличного осмотра электроустановок.

Благодарим за понимание.
Подробности в материалах Системы:
1. Правовая база: ПОЛОЖЕНИЕ МИНЭКОНОМИКИ РОССИИ от 19.02.1998 № ПОТ РО 14000-005-98
Положение
Положение. Работы с повышенной опасностью. Организация проведения
Утверждено
Департаментом экономики
машиностроения
Министерства экономики
Российской Федерации
19 февраля 1998 года
Согласовано
письмом ЦК профсоюза
машиностроителей
Российской Федерации
от 13 марта 1997 г. № 63
Вводится в действие
с 1 марта 1999 года
Положение.
Работы с повышенной опасностью. Организация проведения
ПОТ РО 14000-005-98
2. Обязанности должностных лиц, организующих выполнение работ с повышенной опасностью
2.1. На работы с повышенной опасностью, в выполнении которых принимают участие несколько цехов и служб организации (на так называемые совмещенные работы), наряды-допуски должны выдаваться главным инженером (техническим директором) организации или по его распоряжению его заместителями или главными специалистами организации.
Рекомендуемая форма наряда-допуска на совмещенные работы приведена в Приложении 3.
2.2. На работы с повышенной опасностью, выполняемые подрядными организациями, наряды-допуски должны выдаваться уполномоченными лицами подрядных организаций. Такие наряды-допуски должны быть подписаны соответствующим должностным лицом организации или цеха, где будут производиться эти работы.
2.3. На работы локального характера с повышенной опасностью выдача нарядов-допусков должна производиться руководителями подразделений и их заместителями, где должны производиться эти работы.
2.4. Ответственными за безопасность при выполнении работ по нарядам-допускам являются:
2.4.1. Лицо, выдающее наряд-допуск.
2.4.2. Ответственный руководитель работ.
2.4.3. Ответственный производитель работ (наблюдающий).
2.4.4. Допускающий к работе.
2.4.5. Члены бригады, выполняющие работу по наряду-допуску.
2.5. Перечень должностных лиц, имеющих право выдавать наряды-допуски на выполнение работ с повышенной опасностью, и лиц, которые могут назначаться ответственными руководителями работ и ответственными производителями работ, должны ежегодно обновляться и утверждаться главным инженером (техническим директором) организации.
2.6. В крупной организации право утверждения списка лиц, могущих быть ответственными руководителями работ и ответственными производителями работ, может быть делегировано распоряжением по организации начальникам цехов. Копии цеховых списков ответственных руководителей работ и ответственных производителей работ при выполнении работ по нарядам-допускам должны иметься у каждого начальника смены.

о назначении ответственных лиц имеющих право выдачи нарядов-допусков на газоопасные работы а также лиц допущенных к руководству и проведению этих работ купить. Все права защищены и охраняются законом. © 2006 – 2015 CENTRMAG.

2.7. Лица, имеющие право выдачи нарядов-допусков, а также ответственные руководители работ должны пройти обучение и проверку знаний по охране труда в соответствии с Постановлением Минтруда России от 12.10.94 № 65, а при работах с объектами, подконтрольными органам госгортехнадзора, также и в соответствии с Постановлением Госгортехнадзора России от 19.05.93 № 11.
2.8. Лица, выдающие наряды-допуски, определяют необходимость производства работ и возможность безопасного их выполнения, отвечают за правильность и полноту указываемых в наряде-допуске мер безопасности.
2.9. Ответственный руководитель работ с повышенной опасностью должен установить объем работ, необходимые организационные и технические мероприятия, обеспечивающие при их выполнении безопасность работников, определить численный состав бригады и квалификацию лиц, включаемых в бригаду для выполнения данных работ, назначить допускающего и ответственного производителя работ.
2.10. Допускающий может назначаться из лиц руководящего состава подразделения, где выполняются эти работы. Допускающий должен осуществлять контроль за выполнением предусмотренных нарядом-допуском организационных, технических и других мероприятий и давать бригаде разрешение на допуск к выполнению работ с повышенной опасностью.
2.11. Ответственный производитель работ (наблюдающий) может назначаться из числа лиц руководящего состава, а также бригадиров службы, выполняющей работы с повышенной опасностью, и он должен осуществлять руководство работой непосредственных исполнителей, вести надзор за соблюдением правил безопасности членами бригады, за правильным пользованием средствами индивидуальной защиты, за исправностью применяемого при работах инструмента, за наличием и рабочим состоянием ограждений, защитных и блокирующих устройств и т.д.
2.12. Ответственный руководитель работ с повышенной опасностью обязан:
2.12.1. Провести инструктаж ответственного производителя работ (наблюдающего) и всех лиц, участвующих в выполнении данной работы по содержанию наряда-допуска.
2.12.2. Проверить выполнение указанных в наряде-допуске мер безопасности и обеспечить контроль за соблюдением мер безопасности при ведении работ и после их окончания.
2.13. Лица, назначаемые допускающими или ответственными производителями работ, должны быть аттестованы на знание правил охраны труда и правил устройства и безопасной эксплуатации подконтрольных госгортехнадзору объектов постоянно действующей комиссией организации в объеме настоящего Положения и должностной инструкции.
2.14. Ответственный производитель работ (наблюдающий), приняв объект (место) производства работ от допускающего, отвечает за правильность выполнения необходимых при производстве работ мер безопасности, за полноту инструктажа членов бригады, за соблюдение при работах требований безопасности, за наличие и исправность инструмента, инвентаря, защитных средств, такелажных приспособлений, за сохранность установленных на месте работы ограждений, плакатов, запирающих устройств и др.
2.15. Ответственному производителю работ (наблюдающему) запрещается совмещать надзор с выполнением какой-либо другой работы.
2.16. Ответственными производителями работ (наблюдающими) могут назначаться работники цеха (участка) из числа ремонтного или оперативного персонала, хорошо знающие оборудование, на котором будут производиться работы, умеющие провести подробный инструктаж членам бригады, способные обеспечить надзор за их действиями во время производства работ, аттестованные и допущенные к этим работам в установленном порядке.
2.17. В исключительных случаях допускается совмещение одним лицом обязанностей двух лиц, если это лицо имеет право выполнять обязанности замещаемых лиц. При этом совмещение ответственного производителя работ и допускающего запрещается.
2.18. Члены бригады, выполняющие работы с повышенной опасностью, отвечают за выполнение полученных при допуске к работе инструктивных указаний, за правильность обращения с оборудованием, инструментами, материалами, за правильность использования предоставленных в их распоряжение средств защиты, за принятие в соответствии со своими возможностями мер к собственной безопасности и безопасности членов бригады, затрагиваемых его действиями или бездействием.
2.19. Ответственного производителя работ (наблюдающего) при выполнении работ с повышенной опасностью по сменному графику следует назначать для каждой смены.
2.20. При выполнении в цехе (подразделении) совмещенных работ лицом, выдавшим наряд-допуск, может быть начальник цеха (подразделения) или руководитель подрядной организации, производящей работы.
2.21. Лицо, выдавшее наряд-допуск на совмещенные работы, должно дополнительно обеспечить согласование совмещенных работ по объемам, срокам и мерам безопасности с руководителем подразделения, где будут производиться эти работы.
2.22. Руководитель подразделения, в котором предполагается выполнение совмещенных работ, должен выделить зону для производства работ и обеспечить

5. Приказ о назначении лиц, имеющих право выдавать наряд-допуск. 6. Чистые бланки нарядов-допусков. 13. Проект производства работ. 14. Журнал выдачи средств индивидуальной защиты.

8.2.4. Списки лиц, имеющих право выдачи нарядов и могущих быть ответственными руководителями и производителями работ Метки: ГУ по труду и социальным вопросам Московской обл., Журнал (образец), Методические рекомендации, МОСПС

Как выполняются работы на ВЛ с использованием грузоподъемных машин и механизмов?

Работы на действующих ВЛ с применением ГПМ – грузоподъёмных механизмов (кран, вышка-подъёмник, бурильная машина) выполняюся с оформлением наряда-допуска, выводом в ремонт ВЛ и назначением ответственного руководителя работ, ответственного за безопасное выполнение работ с помощью ГМП. Ответственные лица могут быть совмещены в одном лице.

В каких случаях можно на ВЛ работать по распоряжению?

На ВЛ по распоряжению могут выполняться работы на нетоковедущих частях, не требующих снятия напряжения , в том числе:

с подъемом до 3 м, считая от уровня земли до ног работающего;
без разборки конструктивных частей опоры;
с откапыванием стоек опоры на глубину до 0,5 м;
по расчистке трассы ВЛ, когда не требуется принимать меры, предотвращающие падение на провода вырубаемых деревьев, либо когда обрубка веток и сучьев не связана с опасным приближением людей, приспособлений и механизмов к проводам и с возможностью падения веток и сучьев на провода.

Допускается на ВЛ одному работнику , имеющему группу II, выполнять по распоряжению следующие работы:

осмотр ВЛ в светлое время суток при благоприятных метеоусловиях, в том числе с оценкой состояния опор, проверкой загнивания деревянных оснований опор;
восстановление постоянных обозначений на опоре;
замер габаритов угломерными приборами;
противопожарную очистку площадок вокруг опор;
окраску бандажей на опорах.

Скажите пожалуйста, кто из лиц административно-технического персонала должен оформлять наряд-допуск на работу в электроустановке относительно её принадлежности, т.е. подразделение, её эксплуатирующее или подразделение, которое выполняет ремонт?

Право выдачи нарядов и распоряжений предоставляется работникам из числа административно-технического персонала организации. Как правило, наряд выдают работники эксплуатирующей организации. Не запрещается выдавать наряд и работника организации производящей ремонт электроустановки, при этом обязательно им должно быть предоставлено на это право и эксплуатирующая организация должна быть об этом уведомлена, оперативный персонал ознакомлен.

Мой муж проработал главным инженеров в военной организации более 10 лет. Но группы допуска у него нет. Сейчас при устройстве на работу главным энергетиком требуется 5. Можно ли ее получить сразу: после обучения и сдачи экзаменов?

Разумеется, после обучения и сдачи экзаменов он получит группу допуска, но сразу 5-ю не дадут. Вашему мужу обязаны сначала (возможно и в процессе обучения) присвоить 2-ю группу. Через 1 месяц, если он имеет высшее электротехническое образование, присвоят 3-ю, далее через 2 и 3 месяца соответственно 4-ю и 5-ю.

При этом к нему предъявляются следующие требования :

Знание схем электроустановок, компоновки оборудования технологических процессов производства.
Знание настоящих Правил, правил пользования и испытаний средств защиты, четкое представление о том, чем вызвано то или иное требование .
Знание правил технической эксплуатации, правил устройства электроустановок и пожарной безопасности в объеме занимаемой должности.
Умение организовать безопасное проведение работ и осуществлять непосредственное руководство работами в электроустановках любого напряжения.
Умение четко обозначать и излагать требования о мерах безопасности при проведении инструктажа работников.
Умение обучать персонал правилам техники безопасности, практическим приемам оказания первой медицинской помощи.

Возможно ли оформление наряд-допуска на компьютере, если да, то каким документом разрешается. С уважением, Витас.

Да, оформление наряд-допуска на компьютере возможно, более того, многие электросетевые компании уже давно пользуются оформлением наряда-допуска в электронном виде. Для этого разработаны специальные программы, которые несомненно облегчают работу выдающего наряд и сокращают время выдачи наряда.

Разумеется, наряд в “бумажном” виде, независимо от формы выдачи (электронной или заполнение от руки) обязательно должен быть как у производителя работ, так и у допускающего.

При выдаче наряда-допуска для работы в электроустановках по телефону, Как оформляется целевой инструктаж выдающего наряд производителю работ?

Целевой инструктаж выдающий наряд проводит производителю работ по телефону. Правильное оформление инструктажа в этом случае не регламентируется Межотраслевыми правилами, на практике, в большинстве случаях, производитель работ в соответствующей графе наряда указывает фамилию выдавшего наряд (проводящего инструктаж), а вместо подписи указывает – “по телефону (радиосвязи) “

Возможно ли использование в качестве оперативного персонала на предприятии работников других специальностей, например – наладчиков КИПиА?

Оперативный персонал – персонал, осуществляющий оперативное управление и обслуживание электроустановок (осмотр, оперативные переключения, подготовку рабочего места, допуск и надзор за работающими, выполнение работ в порядке текущей эксплуатации).

Также правила предусматривают такое понятие, как персонал оперативно-ремонтный – это ремонтный персонал, специально обученный и подготовленный для оперативного обслуживания в утвержденном объеме закрепленных за ним электроустановок.

Безусловно, Вы можете использование в качестве оперативного персонала работников других специальностей, разумеется эти работники должны пройти обучение, проверку знаний, и их право на оперативное управление закрепляется приказом руководителя предприятия.

Кто выдает наряд-допуск и кто иеет право контролировать работу в процессе. Где прочитать?

В соответствии с Межотраслевыми Правилами по охране труда при эксплуатации электроустановок выдавать наряды (распоряжения) должны работники из числа административно-технического персонала, при этом они должны иметь соответствующую группу по электробезопасности: V – в электроустановках напряжением выше 1000 В, IV – в электроустановках напряжением до 1000 В.

При отсутствии данной категории работников, при работах по предотвращению аварий или ликвидации их последствий допускается выдача нарядов и распоряжений работниками из числа оперативного персонала, имеющими группу IV.

Во всех случаях необходимым условием является – предоставление данным работникам прав на выдачу нарядов и распоряжений. Право выдачи нарядов (распоряжений) в обязательном порядке оформляется письменным указанием руководителя организации.

Вопрос контроля в процессе работы не совсем корректен, т.к. каждый – начиная, от выдающего наряд и заканчивая членом бригады, несут ответственность за безопасное выполнение работ. Несомненно, больший контроль возлагается на ответственного руководителя и производителя работ.

Более подробно об организационных мероприятиях безопасного проведения работ в электроустановках можно узнать из Межотраслевых Правил по охране труда (правил безопасности) при эксплуатации электроустановок ПОТ Р М-016-2001 РД 153-34.0-03.150-00.

У меня такой вопрос: В каких случаях должна изыматься из эксплуатации защитная каска?

Каски предназначены для защиты головы работающего от механических повреждений, от воды и агрессивных жидкостей, а также от поражения электрическим током при случайном касании токоведущих частей, находящихся под напряжением до 1000 В.

Нормативный срок эксплуатации касок, в течение которого они должны сохранять свои защитные свойства, указывается в технической документации на конкретный тип каски.

После истечения нормативного срока эксплуатации каски изымаются из эксплуатации.

Поясните пожалуйста: какими средства защиты правильно пользоваться, при такой работе, как прокол силового кабеля?

Прокол кабеля, применяемые в этом случае защитные средства, а также особенности работы определены в Инструкции по применению и испытанию средств защиты , используемых в электроустановках. А именно..

Прокол кабеля производится двумя работниками , прошедшими специальное обучение, при этом один работник является контролирующим.

При проколе кабеля обязательно применение :

диэлектрических перчаток
средств защиты глаз и лица
изолирующего основания

При этом, работник должен находиться на максимально возможном удалении от прокалываемого кабеля.

Наряд-допуск на выполнение огневых работ | Образец – бланк – форма

Единых правил заполнения наряда-допуска на выполнение огневых работ нет. Используется специальная форма наряда-допуска, которую нужно оформить в двух экземплярах, без исправлений. Документ можно заполнить как ручкой, так и на компьютере.

В наряде-допуске указывается, в частности, содержание, место проведения, время начала и окончания огневых работ, перечень подготовительных мер по обеспечению пожарной безопасности места проведения работ. А также состав исполнителей и руководителя огневых работ.

Наряд-допуск согласовывается с лицом, ответственным за пожарную безопасность на месте проведения огневых работ. Исполнители и руководитель должны расписаться в таком наряде-допуске.

Когда необходимо оформлять наряд-допуск на выполнение огневых работ

Нужно оформлять наряд-допуск на выполнение огневых работ, если такие работы выполняются на временных местах (исключение – строительные площадки и частные домовладения), а также в некоторых других случаях, когда это прямо предусмотрено специальным нормативным регулированием для вашей организации. Наряд-допуск на огневые работы включает в себя частный случай наряд-допуска на выполнение сварочных работ.

К огневым работам относят, в частности:

паяльные работы,
резку металла механизированным инструментом,
огневой разогрев битума,
газосварочные работы и электросварочные работы,
газорезательные работы и электрорезательные работы,
бензинорезательные работы и керосинорезательные работы.

Также такой перечень может быть уточнен специальными нормативными правовыми актами.

Временное место проведения огневых работ – это то, которое организуется непосредственно на рабочем месте в помещении и на оборудовании, когда невозможно вынести детали, задействованные при проведении огневых работ, в места постоянного их проведения.

Кто выдает наряд-допуск

Оформляет наряд-допуск ответственный за пожарную безопасность – руководитель или иное лицо, назначенное таковым как по организации в целом, так и в отдельном структурном подразделении.

Что включает в себя наряд-допуск

Укажите, какие конкретно работы будут проводиться. Как правило, на каждый вид огневых работ оформляется отдельный наряд-допуск. Для заполнения такой информации в формах нарядов-допусков предусмотрен специальный пункт.

В некоторых формах дополнительно нужно внести информацию о вредных и (или) опасных производственных факторах при выполнении огневых работ.

Как правило, наряд-допуск оформляется на одну рабочую смену. Если вы не успеваете выполнить работу в указанный срок, то можно его продлить, сделав об этом отметку в наряде-допуске.

Для заполнения информации о мерах по обеспечению пожарной безопасности места, где вы проводите работы, перечислите все подготовительные меры, проведенные вами. Например, это могут быть следующие меры (в зависимости от вида работ и места, где они выполняются):

провентилировали помещения, в которых возможно скопление паров легковоспламеняющихся и горючих жидкостей, а также горючих;
обеспечили место проведения огневых работ огнетушителем;
пропарили, промыли, очистили, освободили от пожаровзрывоопасных веществ технологическое оборудование, на котором будут проводиться огневые работы, отключили его от действующих коммуникаций.

Информацию о таких мерах указывают в п. 6 формы.

Регистрация наряд-допусков в журнале

Журнал регистрации нарядов-допусков служит подтверждением того, что определенный наряд-допуск действительно выдавался и, соответственно, вами были соблюдены требования по обеспечению пожарной безопасности.

Единой формы и порядка заполнения журнала регистрации нарядов-допусков для всех организаций нет. Например, если вы занимаетесь сельскохозяйственными работами, то, регистрируя наряд-допуск на выполнение огневых работ, обязательно отражайте в журнале, в частности, следующее:

номер наряда-допуска и дату его выдачи;
краткое описание работ;
срок, на который выдан наряд-допуск;
фамилии и инициалы должностных лиц, выдавших и получивших наряд-допуск, заверенные их подписями с указанием даты;
фамилию и инициалы должностного лица, получившего закрытый по выполнении работ наряд-допуск, заверенный его подписью с указанием даты.

Аналогичные сведения рекомендуем отражать в журнале регистрации нарядов-допусков, если для вас специальные требования нормативно не установлены.

Ответственность при неоформлении

За неоформление в установленных случаях наряда-допуска на выполнение огневых работ вас могут, в частности, привлечь к ответственности по ч. 1, 2 ст. 20.4 КоАП РФ.

Как подготовиться к собеседованию в колледж

Для многих студентов собеседование в колледж является частью процесса приема.

Интервью может стать отличным способом для вашего ребенка произвести хорошее первое впечатление и показать свою настоящую личность, помимо слов в сочинении.

Вот что вам нужно знать, чтобы помочь своему ребенку подготовиться и узнать, что надеть на собеседование в колледже.

Что надеть на собеседование в колледже

Одежда должна быть скромной, простой, чистой и свежей
Избегайте джинсов, футболок, кроссовок и шлепанцев
Для мальчиков: брюки цвета хаки, рубашки с воротником, пояс и повседневная обувь.
Для девочек: классические брюки, красивая блузка или свитер и повседневная обувь.
Для принадлежностей принести блокнот и ручку

Действительно ли собеседование в колледже имеет значение?

Не все колледжи гарантируют собеседование для всех абитуриентов… обычно это диктует размер отряда абитуриентов.

И не все собеседования с выпускниками основываются на том, насколько конкурентоспособен студент.

Однако это оценка, и они будут сравнивать вашего ребенка с другими кандидатами. Таким образом, это шанс для вашего ученика проявить себя, рассказав больше о своих увлечениях и интересах.

Как мне подготовиться к собеседованию в колледже

Интервьюер – ваш союзник.

Ваш ученик будет лучше всех на собеседовании, если он будет видеть в интервьюере друга, а не кого-то, кого ему нужно завоевать.Рекомендация интервьюера – это лишь часть общей картины поступления вашего ребенка. Но это может быть важным способом выйти за рамки написанного слова и проявить себя как личность.

Рекомендации интервьюера могут существенно помочь вашему студенту при подаче заявления. Ответы ваших учеников на вопросы помогут им стать многогранным человеком в глазах колледжа и выделиться среди других абитуриентов.

Прежде всего, энтузиазм ваших учеников по поводу посещения школы может помочь им активно продемонстрировать интерес к учебе, что может быть важным фактором при поступлении!

Один из родителей из нашей группы Facebook Paying For College 101 сказал об этом так:

«Интервью, как правило, несложные.Они оценивают соответствие. Подходите ли вы и ваши планы для этой школы? »

Если собеседование указано как «необязательное», оно не входит в процесс подачи заявки. Он носит информационный характер, чтобы вы могли больше узнать о школе. Тем не менее, ваш ученик может получить преимущество от его планирования!

Не менее важно, чем подготовить ученика к ответам на вопросы, – убедиться, что он готов задавать содержательные вопросы на собеседовании в колледже.

Нет ничего хуже, когда интервьюер спрашивает студента, есть ли у него какие-либо вопросы о колледже, а у студента их нет.Подробно изучите веб-сайт колледжа и попытайтесь составить список вопросов, на которые нет ответов, которые вы могли бы легко найти на веб-сайте.

Также убедитесь, что ваш ученик адаптирует вопросы к школе. Один интервьюер из колледжа рассказал историю студента, которого вы спросили о возможностях проведения медицинских исследований в небольшом гуманитарном колледже, в котором не было медицинского вуза. Ой!

Как записаться на собеседование в колледже

Часто интервью проводит выпускник школы.

Эти интервьюеры не просто живут в городе, в котором расположена школа – на самом деле, вашему ребенку может быть назначен интервьюер в их районе, чтобы было легче собраться вместе.

Встречи всегда должны быть публичными.

Ваш ученик никогда не должен идти в частный дом интервьюера. Обратите внимание на установленные в школах крайние сроки для проведения собеседований – они часто на несколько недель раньше, чем крайний срок подачи заявок.

Если у вас есть вопросы о том, является ли собеседование необязательным, рекомендуемым или обязательным, обращайтесь напрямую в приемную школу.

Обязательно сделайте это заблаговременно до крайнего срока подачи заявок, чтобы у вашего ученика было время подготовить то, что ему нужно.

Советы родителей по поводу костюма для собеседования в колледже

Хорошо, у вашего ученика назначено собеседование – что теперь?

Пришло время подобрать подходящий наряд.

Первые впечатления имеют огромное значение, и правильная одежда имеет огромное значение для того, насколько хорошо пройдет собеседование в целом.

У вас может возникнуть соблазн выйти на формальный деловой образ в костюме и галстуке, но это может быть слишком далеко.Вы хотите, чтобы личность вашего ребенка проявлялась. Вместо этого сосредоточьтесь на повседневном деловом стиле.

Один родитель из нашей группы в Facebook поделился:

«Мой сын пошел на 6 – все в повседневном стиле, на пуговицах и хаки, в повседневных / классических туфлях. Однако все это были интервью с выпускниками. Возможно, костюм и галстук, если у администрации / персонала школы.

Подумайте о черных брюках или скромной черной юбке с однотонной рубашкой с воротником, блузкой или свитером. Это должно быть очень красиво, но не переборщить.

Украшения должны быть красивыми и профессиональными, а не завышенными. Духи или одеколон следует недооценивать.

Прежде всего, убедитесь, что одежда вашего ученика выглажена и хорошо выглядит. Измятой одежды или складок кажется, что ваш ученик не амбициозен и не готовится к работе.

Как пройти собеседование в колледже

Отношение и подход вашего ученика скажут не только об его одежде, но и о его личности.

Помогите ребенку попрактиковаться в заходе в комнату с улыбкой и хорошим рукопожатием.

Один из родителей в нашей группе поделился этим советом:

«Я всегда напоминаю своим детям, когда они впервые входят в комнату, смотреть интервьюерам в глаза, пожимать им руки и представиться. Это всегда помогает произвести хорошее первое впечатление ».

Чтобы справиться с нервозностью, подумайте о том, чтобы ваш ребенок встретился со взрослым другом или родственником в кафе и рассказал о себе и своих достижениях.

Практические собеседования отлично подходят для того, чтобы научиться отвечать на конкретные вопросы и обрести уверенность в своей презентации.

Вы можете найти много информации о том, каких вопросов следует ожидать на собеседовании, а также о том, что задать интервьюеру в конце встречи. Подготовка поможет вашему ребенку выделиться и показать школе свои лучшие качества.

Выбор подходящей школы для вашего ученика

Попасть в школу – это только первый шаг.Вы должны убедиться, что ваш ребенок нацелен на школы, которые наиболее щедры для его конкретной ситуации.

Многие школы Лиги плюща и другие избранные учреждения не предлагают помощь по заслугам, так что не упускайте из виду и другие варианты. Хотите узнать больше о поощрении за поступление в колледж? Ознакомьтесь с нашим инструментом College Insights сегодня.

Статьи по теме:

Вопросы для собеседования в колледж

Советы при собеседовании в колледж

ПОДКЛЮЧИТЬСЯ К ДРУГИМ РОДИТЕЛЯМ, ПОПЫТАЯ, ЧТО ДЕЛАТЬ

КАК ОПЛАТИТЬ ЗА КОЛЛЕДЖ

ПРИСОЕДИНЯЙТЕСЬ К ОДНОЙ ИЗ НАШИХ ГРУПП FACEBOOK:

ПЛАТА ЗА КОЛЛЕДЖ 101

КАК НАЙТИ ЗАСЛУЖЕННЫЕ СТИПЕНДИИ

Анна Спунер

Анна Спунер профессионально пишет с 2011 года.Она профессиональный писатель и блогер, специализирующаяся на финансах и страховании.

ваш идеальный наряд в App Store

Создайте свой идеальный наряд в кратчайшие сроки. Вдохновляйтесь коллегами по стилю, узнавайте о последних модных тенденциях и находите новые любимые вещи от более чем 800 брендов и интернет-магазинов. Делитесь ими со своими подписчиками и мгновенно получайте от них обратную связь.

combyne – это творчество
Найдите свой индивидуальный образ, объединив все предметы в нашем уникальном combyner, вашей личной виртуальной гардеробной.Если вы ищете топы, платья, обувь, джинсы, юбки, аксессуары и т. Д., Вы найдете их более чем в 35 категориях. Найдите своих любимых модельеров, бренды или товары со скидкой. Создав наряд, поделитесь им со своими друзьями и подписчиками и сразу же получите их отзывы.

combyne – это общение
Следите за своими друзьями, любимыми блоггерами и иконками стиля или любым другим пользователем. Поделитесь с ними своими нарядами или прокомментируйте их наряды. Комбинированная лента будет держать вас в курсе того, что объединяют люди, на которых вы подписаны, и вы можете сказать им, что вы об этом думаете.

combyne – это вдохновение
Наша команда моды тщательно разработала подборку модных тенденций, обязательных вещей, нарядов и образов. С combyne вы никогда не пропустите последние тенденции, всегда будете получать отличные советы по моде и каждый день искать новую одежду.

combyne – это Сообщество
Подбери себе пару и найди свою вторую половинку в моде, которая думает и одевается так же, как ты! Функция чата позволяет сразу же делиться своей внешностью с друзьями и быстро получать отзывы.

combyne – это модный вызов
Наши пользователи создают Outfit Challenge каждый день.Создавайте свой образ, следуя правилам конкурса, оценивайте образы других, получайте наибольшее количество лайков.

combyne – это интернет-магазины
Вы можете купить любой предмет или одежду непосредственно через приложение в более чем 50 магазинах-партнерах и брендах. Одним щелчком мыши мы перенаправим вас к вашему любимому товару в интернет-магазине или к текущей распродаже.

combyne – ваш виртуальный гардероб
Сохраните свои любимые предметы и наряды, назовите их по событию или стилю и никогда больше не теряйте свой гардероб.

combyne Характеристики:
– Комбинируйте личные наряды и находите новые образы
– Получайте новые советы по моде и делитесь ими с друзьями
– Подписывайтесь на друзей, блоггеров и иконы стиля и комментируйте их наряды
– Создавайте индивидуальные образы
– Сохраняйте свои любимые наряды
– Подберите себе модный образ со своей половинкой по стилю
– Более 50 интернет-магазинов
– Более 1.000 модных брендов

Некоторые отзывы наших пользователей:
Верните веру в моду !!
Любовь любовь LOVEEEEEEEE это приложение !! … .На данный момент это лучшее, самое интерактивное приложение для создания модной одежды и стайлинга! И поверьте, я все перепробовала !!
_от Hannahkristal

Наконец, все в одном приложении !!!
Отлично, наконец-то все, что мне нужно для создания моды, все в одном приложении:

1. Я могу использовать вдохновение от других пользователей.
2. Создавайте и сохраняйте (или публикуйте) наряды или предметы одежды из моего собственного гардероба и соединяйте их с предметами от других пользователей или одного из множества магазинов в приложении.
3. Функция суперчата – так много полезных советов о том, что я искал.
4. Отличный обзор, вся информация и категории понятны с первого взгляда.
А поскольку фоны можно загружать индивидуально, это действительно креативно!

Внимание: примите во внимание, что приложение должно регулярно обновляться, потому что они продолжают добавлять новые функции!
_by Power & Easy

WhatsApp для моды!
Спасатель! Наконец-то. Теперь мне больше не нужно делать неловкие селфи в раздевалке и отправлять их через WhatsApp.Обожаю новое обновление! Молодец @comybne!

Наши партнеры:
About You, Armani, Choies, Farfetch, Mango, Miss Selfridge, MyTheresa, New Look, Pinky Laing, River Island, Topshop, Urban Outfitters.

Как вам приложение? Оцените нас в App Store или напишите нам на [email protected].

Скачай combyne для iPhone прямо сейчас!

143 Синонимы слова OUTFIT – Merriam-Webster

1 одежда, подобранная в соответствии с конкретной ситуацией
Ресторан предлагает официантам тематические наряды
Вы хотите купить новый костюм для вечеринки в честь Хэллоуина?
2 коммерческая или производственная деятельность или организация
это компания специализируется на туристических турах для пожилых людей
3 группа людей, работающих вместе над задачей
весь комплект рано выйти на обед
4 предметы, необходимые для выполнения задачи или деятельности
для этого класса вам понадобится профессиональный фотоаппарат , оборудование , которое включает как минимум один телеобъектив и один широкоугольный объектив
аксессуары
(или инвентарь),
аппарат,
оборудование,
шестерня,
метизы,
комплект
[в основном британцы],
материал (-ы),
материал
(или матчасть),
атрибутика,
материал,
снасть
5 отличительная одежда, которую носят члены определенной группы
Дорожный патруль Экипировка : сапоги и шляпа с высокой тульей
предоставить (кому-то) то, что необходимо для выполнения задачи или деятельности
хорошо экипированы инструкторов по подводному плаванию с новым снаряжением
См. Определение словаря
7 вещей, которых следует избегать на собеседовании
То, что вы носите на собеседовании, может быть не менее важным, чем навыки, указанные в вашем резюме.Выбор одежды и то, как вы себя преподносите, должны свидетельствовать об уверенности и деловой этике. В этой статье мы обсудим, что нельзя надевать на собеседование, что вам следует надеть на собеседование, а также о важности соответствующей одежды в процессе собеседования.
Важность вашей одежды для собеседования
Есть несколько веских причин, по которым вам следует уделять пристальное внимание тому, что вы носите на собеседовании. Во-первых, произвести хорошее впечатление на вашего интервьюера и всех на рабочем месте, с которым вы встречаетесь.Первое впечатление имеет решающее значение, поэтому ваш внешний вид многое скажет о вашей личности и уровне профессионализма.
Еще одна причина, по которой вам нужно тщательно выбирать одежду, – это корпоративная культура. Вы должны показать, что вписываетесь в компанию, поэтому вы хотите одеваться так же, как и нынешние работники компании.
В конечном счете, вы хотите выделиться как лучший кандидат с нужными навыками, не отвлекая интервьюера своей одеждой или выбором одежды.То, что вы носите, должно дополнять и расширять ваши профессиональные навыки и опыт.
Связано: 21 Советы по собеседованию: как произвести большое впечатление
Что не следует надевать на собеседование
Вам следует избегать использования следующих предметов на собеседовании из-за того, что они неприемлемый или отвлекающий характер:
Повседневная одежда
Сандалии или шлепанцы
Плохо сидящая одежда или обувь
Яркая одежда или украшения
Пятна или морщинистая одежда
Слишком много макияжа
Густые духи или одеколон
1.Повседневная одежда
Стремитесь носить профессиональную одежду, даже если вы проходите собеседование в компании с непринужденным дресс-кодом. Хотя вы не хотите казаться слишком формальным, вам следует выбирать одежду, которая соответствует вашей квалификации.
Независимо от компании, вы всегда должны воздерживаться от ношения рваной одежды, например рваных джинсов, даже если это стиль. Следует избегать джинсовой ткани и джинсов, потому что в большинстве случаев это кажется непрофессиональным.
Вам следует избегать ношения футболок, особенно новых рубашек или чего-либо еще с рисунком или надписью.Футболки с рисунком могут отвлекать, потому что взгляд работодателя будет обращен на дизайн, а не на человека, носящего рубашку.
Не носите спортивную одежду, например спортивные штаны, поскольку это, вероятно, свидетельствует о несерьезности интервью. Если кажется, что вам наплевать на свою внешность, интервьюер может заключить, что вам наплевать на работу.
2. Сандалии или шлепанцы
Так же, как спортивные штаны и рваные джинсы, сандалии и шлепанцы слишком повседневны.Хотя в такой обуви вы можете расслабиться, она не выглядит профессионально.
3. Плохо подобранная одежда или обувь
Вы хотите, чтобы вам было комфортно во время собеседования, поэтому вы должны носить хорошо сидящую одежду, которая подчеркивает вашу внешность и уместна в профессиональной среде.
Важно носить обувь, которая дополняет ваш наряд и при этом хорошо сидит. Когда вы носите обувь, в которой трудно или неудобно ходить, вы будете чувствовать себя некомфортно во время собеседования, поэтому инвестируйте в ту обувь, в которой вы будете чувствовать себя хорошо, идя и нося на рабочем месте.
4. Яркая одежда или украшения
Избегайте ношения одежды, слишком обнажающей кожу, или нижнего белья. Не стоит иметь голый живот или вырез с глубоким вырезом.
Если у вас есть татуировки на руках или голенях, вы можете скрыть их во время собеседования, поскольку боди-арт может отвлекать. Кроме того, некоторые компании могут иметь правила в отношении татуировок, поэтому уточняйте их заранее. Будьте осторожны с пирсингом. Кольца в носу и другие виды пирсинга на лице могут быть запрещены компанией.
Если вы не претендуете на работу в индустрии моды, избегайте носить слишком яркую или модную одежду. Избегайте отвлекающих украшений, таких как слишком большие серьги, и выбирайте простые вещи, которые дополнят ваш наряд. Вам также следует избегать слишком богато украшенных ожерелий и более одного браслета. Шумные браслеты могут отвлекать вас во время собеседования.
5. Загрязненная или помятая одежда
Если вы хотите произвести хорошее впечатление, испачканная одежда сделает обратное.Пятна не только смущают, но они отвлекают и заставляют вас выглядеть небрежно. Мятая одежда, как и испачканная одежда, придает небрежный вид.
6. Слишком много макияжа
Сделанный со вкусом макияж должен подчеркнуть черты вашего лица. Если вы пользуетесь густым макияжем или яркими цветами, это может отвлекать вас от положительного интервью.
7. Сильный парфюм или одеколон
Хотя во время собеседования важно хорошо пахнуть, тяжелые духи или одеколоны могут отвлекать и, возможно, усугублять аллергию людей, поэтому используйте их экономно или не используйте вообще в день собеседования. .
Что вам следует надеть на собеседование
Для большинства компаний консервативная одежда для собеседования является безопасным вариантом. Выбирайте чистую, хорошо сидящую одежду, которая вызывает уверенность и профессионализм.
Носите одежду, соответствующую отрасли и работе, на которую вы претендуете. Например, если вы проходите собеседование для приема на работу в адвокатскую контору, деловая одежда или костюм могут быть наиболее подходящими. Если вы проходите собеседование на стажировку в технологическом стартапе, вы можете выбрать повседневную деловую одежду, которая лучше всего соответствует дресс-коду компании.
Джинсы могут подойти для определенных работ. Например, вам может быть разрешено носить более темные (обычно черные) джинсы на рабочем месте с непринужденным дресс-кодом. В противном случае вы можете выбрать брюки цвета хаки или темного цвета. Часы – безопасный вариант, если они дополняют остальной наряд.
Несколько советов по правильной одежде
Вот пять советов по ношению одежды, которая произведет хорошее впечатление на вашего интервьюера:
1. Планируйте заранее
Если ваше собеседование состоится через несколько дней, определите несколько консервативных варианты и выяснить, нужно ли вам что-то новое в дополнение к существующим предметам.
2. Делайте разумные покупки
Покупка классической деловой одежды может быть хорошей идеей, особенно если вы только начинаете поиск работы. Подберите вещи, которые можно носить с множеством нарядов, и создайте неподвластный времени стиль.
3. Получите мнение друзей и семьи
Если можете, спросите мнение семьи или близких друзей о вашей одежде для интервью. Они могут дать вам честную обратную связь и посоветовать вам выбрать одежду, соответствующую вашему типу телосложения.
4. Изучите дресс-код компании
Позвоните в компанию, где вы проводите собеседование, и спросите, какая одежда подходит для собеседования. Они могут направить ваш выбор в соответствии с политикой дресс-кода. Посетите веб-сайт компании и посмотрите изображения рабочих или посмотрите, что люди носят, покидая офис или направляясь к своему автомобилю на парковке.
5. Носите то, что заставляет вас чувствовать себя комфортно
Когда вы носите одежду, которая не отвлекает и которая вам нравится, у вас больше шансов сосредоточиться на собеседовании и ваших ответах на вопросы и действительно показать свою уверенность.
Платье для успеха: что надеть на видеоинтервью
Определить, как одеться для собеседования, может быть непросто, особенно если оно проводится в Интернете. Узнай, что надеть на видео-интервью!
С появлением повседневной деловой повседневной одежды, повседневных джинсов и даже ярых друзей, сопровождающих вас на работу, решить, что надеть на видео-интервью или любое другое интервью, уже не так просто.
К счастью, хорошо выглядеть на камеру и на интервью может быть легко , если вы помните несколько правил. Следуйте этим советам, и вы оденетесь, чтобы произвести впечатление.
Почему важно то, что вы носите
Важно помнить, что ваше видео-интервью – это первое реальное впечатление, которое вы производите на менеджера по найму и всех, с кем вы встречаетесь во время собеседования. Даже если вы снимаетесь на видео, ваша одежда говорит так же, как если бы вы были лично.
Какие цвета носить на видеоинтервью
Концепция психологии цвета заключается в том, что цвета, которые мы видим, могут влиять на наше настроение и восприятие.Хотя исследований по этой теме не так много, вы должны помнить о концепции психологии цвета, когда решаете, что надеть на видео-интервью (или любом другом!).
Цвета, которые вы носите, могут оказать удивительное влияние на то, как менеджеры по найму будут воспринимать вас как кандидата . Хотя цвет вашей рубашки или пиджака не должен иметь значения, наняты вы или нет, цвет может иметь небольшое влияние на то, что ваш собеседник думает о вас.
В целом, лучше всего носить на собеседовании один из четырех «нейтральных» цветов , чтобы помочь интервьюерам развить положительное восприятие вас.
Синий : показывает, что вы уверены в себе, заслуживаете доверия и умеете работать в команде.
Черный : подразумевает лидерство, изысканность и эксклюзивность
Серый : вы независимы, логичны и аналитичны
Белый : заставляет людей думать, что вы в безопасности и организованы
В случае сомнений, выбор одного из этих цветов в качестве «основного» цвета одежды для собеседования – беспроигрышный вариант. По крайней мере, эти цвета приятны для глаз, что повышает вероятность того, что собеседование будет сосредоточено на вас и на том, что вы говорите, а не на вашей одежде.
Какие цвета пропускать во время видеоинтервью
Хотя технически ни один цвет не является запрещенным для интервью, эти цвета имеют более негативную коннотацию, связанную с ними. Выбирайте с умом или полностью откажитесь от них!
Коричневый : заставляет людей думать, что вы надежный и надежный, но при этом старомодный
Оранжевый : к сожалению, оранжевый был признан худшим цветом для собеседования при приеме на работу
Красный : ассоциируется с силой, энергией, азартом и храбростью, но также с враждебностью и неповиновением
Желтый , Зеленый и Фиолетовый : весело
Хотя можно добавить немного цвета в одежду для собеседования, думайте о мелочах.Например, представьте, что добавит ярких красок к вашей одежде и при этом сделает заявление, не переусердствуя.
Как вариант, вы можете «думать мягко» и выбрать светлые или пастельные тона. Например, если желтый – «ваш» цвет, и он заставляет вас чувствовать себя уверенно и сильно, обязательно носите его. Однако выберите оттенок желтого, который больше похож на «мягкий восход солнца», а не на «неоновый банан».
Что надеть на видеоинтервью
Все вышеперечисленные советы относятся к тому, что надеть на собеседование, независимо от формата.Однако, когда вы идете на собеседование на удаленную работу, вы будете проводить видеоинтервью, а видеоинтервью имеют свои собственные правила «что надеть».
– Твердые правила
Сплошные цвета – лучший выбор для личных и видео-интервью. Однако, когда дело доходит до выбора правильного цвета для видеоинтервью, вам нужно учитывать вашу веб-камеру и фон .
В зависимости от вашей веб-камеры вам может потребоваться изменить цвета, которые вы носите. Например, если вы выбрали серый цвет, вам может быть лучше использовать более темно-серый, чем более светлый серый, в зависимости от качества вашей веб-камеры и того, как вы освещаете во время интервью.
Как правило, более темных цвета лучше отображаются на камере. Обязательно опробуйте свою одежду перед видеоинтервью, если вам нужно сменить ее.
Также подумайте о своем прошлом. Помимо того, что ваш фон аккуратный и чистый, убедитесь, что вы выбираете цвета одежды, которые контрастируют с вашим фоном, чтобы вы не сливались с ним.
Видеоинтервью – также хорошее время, чтобы пропустить шаблоны. В зависимости от вашей веб-камеры, подключения к Интернету, а также веб-камеры интервьюера и подключения небольшие узоры могут создавать эффект муара.Короче говоря, небольшие узоры могут выглядеть на вашей одежде как причудливые «волнистые» узоры. Хотя, вероятно, это не помешает сделке, но может отвлекать.
– Ювелирные изделия
Ювелирные изделия можно носить во время видео-интервью. Однако меньше значит больше. Если вы обычно носите эффектные ожерелья, пропустите их на собеседовании. Они могут улавливать блики от освещения и отвлекать внимание на экране. То же самое с большими часами и ярко окрашенными драгоценными камнями.
Придерживайтесь небольших ювелирных изделий, которые не улавливают столько света и не отвлекают.
– Подгонка и ткань
Убедитесь, что вы носите дышащую ткань. Интервью нервничают, и, нравится вам это или нет, вы можете вспотеть. Итак, помогите себе и наденьте дышащую ткань, которая улучшает воздушный поток.
– Полностью оденься
Даже для видео-интервью нужно одевать нижнюю половину. Вы можете подумать, что вам сойдет с рук шорты или пижама, но есть слишком много ужасных историй о том, как неправильно нацелили камеру, кто-то оттолкнулся от стола или встал, чтобы что-то схватить, не задумываясь.
Итак, убедитесь, что вы носите подходящие для собеседования брюки (или юбку, если хотите), потому что вы никогда не знаете. Полностью экипированная одежда, вероятно, также поможет вам занять правильное положение.
Платье по фигуре
– Что бы вы ни носили, убедитесь, что оно соответствует корпоративной культуре .
Не знаете, с чего начать? Попробуйте веб-сайт компании и ее учетные записи в социальных сетях. Что носят люди на фотографиях? Это хороший показатель того, как вы будете одеваться каждый день.
Как получить видео-интервью
Нужна дополнительная помощь с видео-интервью? Вот где мы вступаем! Наши карьерные тренеры могут ответить на ваши вопросы, дать экспертные советы по прохождению собеседований и многое другое.
Познакомьтесь с нашей командой профессиональных тренеров
Не забудьте поделиться этой статьей с друзьями!
Социальные сети для ищущих работу
Что такое стандартная офисная одежда?
Раньше административным работникам и другим офисным работникам было довольно просто одеться на работу.Мужчины надевали костюм и галстук, а женщины одевались в сшитое на заказ платье или костюм с юбкой. Где бы вы ни работали, особых вариаций не было.
Однако в наши дни это не так просто. Дресс-коды для офиса сильно различаются в зависимости от вашего региона и отрасли, что может затруднить выбор наряда для работы. Недавний опрос OfficeTeam подтвердил это: 56 процентов опрошенных сотрудников заявили, что предпочитают более свободный дресс-код, но 41 процент признали, что они, по крайней мере, иногда не уверены, подходит ли этот предмет одежды.Фактически, почти половина (48 процентов) предпочли бы полностью устранить неопределенность, надев униформу на работу.
Путаница понятна, учитывая, что 23 процента опрошенных заявили, что в их корпоративном дресс-коде не всегда ясно, какая одежда подходит. Тем не менее, выбор правильной рабочей одежды особенно важен для профессионалов-администраторов, которые часто служат первой точкой контакта для своей команды, отдела или бизнеса. То, как вы себя представляете, может повлиять на впечатление клиента (внутреннего или внешнего) о группе, которую вы представляете.
Так каковы правила в одежде на работу в наши дни? Читайте 12 часто задаваемых вопросов об офисной одежде и ответы на них:
1. Почему у компаний вообще есть политика дресс-кода?
В офисах, где сотрудники часто взаимодействуют с клиентами и покупателями, дресс-код может помочь компании создать определенный профессиональный имидж. Некоторые фирмы также считают, что дресс-код может повысить профессионализм в офисе. У третьих есть дресс-код из соображений безопасности. (На определенных рабочих местах, например, на фабриках или в медицинских учреждениях, обувь с открытым носком, свободная одежда или украшения могут быть опасными.)
В любом случае, если в вашей компании есть дресс-код, вам необходимо его соблюдать. Вы должны были получить копию правил во время ориентации для новых сотрудников; Если нет, спросите своего представителя отдела кадров, где их можно найти, и убедитесь, что вы их прочитали и поняли.
2. Что говорит обо мне моя офисная одежда?
Вы, наверное, слышали поговорку: «Одевайтесь для работы, которую хотите, а не для работы, которая у вас есть». Это хороший совет, потому что, хотят они этого или нет, ваши коллеги и менеджеры будут судить о вас по вашей внешности.Если ваша офисная одежда элегантна и профессиональна, вы, как правило, произведете хорошее впечатление. Но если вы всегда выглядите неряшливо и неопрятно, ваши коллеги и начальник могут подумать, что вы несерьезно относитесь к работе.
3. Что такое «деловой костюм»?
Иногда известный как «одежда для зала заседаний», это самый формальный дресс-код на рабочем месте – такой, который можно встретить в юридической фирме или компании, предоставляющей финансовые услуги.
Для мужчин это костюмы темного цвета с консервативной рубашкой и галстуком, а также коричневые или черные оксфорды.Женщины могут носить юбку или брючный костюм с рубашкой или блузкой, чулками или колготками, туфлями с закрытым носком и консервативными аксессуарами (такими как жемчужные серьги-гвоздики и традиционные часы).
4. Что такое «нарядная» одежда?
Это шаг назад по сравнению с формальным бизнесом, но все же довольно консервативный.
Обычно это означает, что мужчины должны носить костюм или классические брюки с рубашкой с воротником, курткой и мокасинами или оксфордами. Обычно ожидаются галстуки. Женщины могут выбрать скроенную юбку или брюки, блузку или рубашку, пиджак или кардиган, а также лодочки с закрытым носком или балетки.
5. Что такое повседневная деловая одежда?
Как правило, «деловой кэжуал» означает мужские рубашки и брюки с воротником, пуловерный свитер или спортивную куртку и лоферы или оксфорды. Галстук обычно не требуется, но некоторые мужчины все равно его носят. Для женщин такие вещи, как юбка и брюки на заказ, с блузками или рубашками и туфлями с закрытым носком, являются хорошим выбором.
6. Что такое повседневная одежда?
В некоторых офисах это футболки, джинсы и кроссовки.Но на большинстве рабочих мест «повседневная» по-прежнему означает брюки цвета хаки, хлопковые слаксы и юбки, поло или блузки с воротником, а также пуловеры или кардиганы.
Иногда допустима джинсовая ткань; если вы все-таки носите джинсы, убедитесь, что крой и цвет консервативны. В повседневном бизнесе тоже больше свободы действий: лоферы – это хорошо, а кроссовки и сандалии тоже иногда разрешены.
7. Какое правило для повседневных пятниц?
В каждом офисе по-разному.В некоторых местах это означает, что можно носить джинсы; в других случаях это означает, что вы можете снять галстук на весь день.
Убедитесь, что отдел кадров подробно объяснил, чего от вас ждут. Если у вас есть какие-либо вопросы о том, что на вас надето, или вы чувствуете себя некомфортно в этой одежде, переоденьтесь.
Когда команда OfficeTeam опросила руководителей высшего звена, чтобы узнать о наиболее распространенной ошибке в офисной одежде, 47 процентов респондентов заявили, что слишком повседневная одежда была ошибкой №1.
8. Как одеваться летом?
Даже несмотря на то, что на улице жарко, все равно нужно носить подходящую одежду.Выбирайте костюмы, юбки и брюки из дышащей ткани, например из смесового хлопка и льна. Кроме того, по возможности старайтесь одеваться слоями. Например, женщины могут носить ракушки без рукавов с кардиганами или куртками, которые они могут снять, когда уходят на обед или в конце дня.
Получите наш список из 11 лучших провалов летней моды.
9. Что надеть в дождь?
Главное – убедиться, что вы не приходите на работу так, будто попали в шторм.Но вы также не хотите выглядеть так, будто одолжили у вашего ребенка пижаму.
Если там, где вы живете, часто идет дождь, купите классический плащ-плащ, резиновые сапоги, шляпу и хорошо сделанный зонтик. Если вы ходите в ботинках, не забудьте взять с собой обувь, чтобы переодеться, когда вы доберетесь до работы.
10. Как мне одеться на собеседование?
Вам может показаться неловким появляться в официальной деловой одежде, если ваши интервьюеры одеты в повседневную офисную одежду. Но, по правде говоря, никогда не бывает плохой идеей надеть на собеседование хорошо сшитый костюм.
Если вы знаете кого-нибудь в компании, куда вы подаете заявку, спросите о дресс-коде и выберите что-нибудь, что хотя бы на одну ступень более формальное, чем то, что носит большинство людей. Что бы вы ни делали, не надевайте слишком яркую одежду; вы же не хотите, чтобы ваш наряд был тем, что определяет вас в сознании менеджера по найму.
Прочтите о том, что можно и чего нельзя делать при собеседовании.
11. А как насчет татуировок и пирсинга?
Многие компании становятся более гибкими в отношении боди-арта, особенно по мере того, как он становится все более распространенным.Тем не менее, неплохо было бы снять пирсинг (кроме сережек) и скрывать татуировки во время собеседований и при первом поступлении на работу. Затем понаблюдайте за своими коллегами. Если вы заметили, что у некоторых из ваших коллег есть кольца в носу или татуировки, не стесняйтесь делать то же самое.
12. Чего нельзя категорически запрещать офисной одежде?
Трудно найти правила, применимые на всех рабочих местах, но большинство компаний согласны с тем, что одежда с логотипом (который означает что угодно, от Adidas до Golden State Warriors) и шлепанцы неуместны.Никогда не надевайте рваные, мятые или грязные вещи.
Вы также должны убедиться, что на вас не слишком много кожи. Фактически, 32 процента старших менеджеров в опросе OfficeTeam заявили, что это было самым вопиющим нарушением, когда дело касалось офисной одежды.
Вот хорошее практическое правило: если вы выбираете одежду для ночного клуба, спортзала или пляжа, она не подходит для работы.
Дресс-код на сегодняшнем рабочем месте может сбивать с толку, и бывает сложно выбрать правильную одежду.В общем, одевайтесь немного лучше, чем вы думаете, и всегда проявляйте осторожность. Таким образом, вы никогда не почувствуете себя одетым или неуместно одетым на рабочем месте.
Просмотрите SlideShare ниже, чтобы узнать 10 распространенных ошибок в офисной одежде, как показано детьми.
Какие преимущества дает школьный дресс-код
В последние годы
школьный дресс-код стал наиболее распространенным правилом во многих школах
США.Вопреки необходимости учеников носить точную одежду в форме формы
, дресс-коды дают руководящие принципы, позволяющие ученикам носить
любой тип одежды, который соответствует спецификациям, указанным школой,
независимо от того, относятся ли они к цвету, стилю или стежок одежды. Обычно дресс-коды
гораздо менее строгие, чем единые правила. Школьный дресс-код
предназначен для создания позитивной атмосферы в школе и поощрения
учащихся к свободе самовыражения через свою одежду.
Преимущества школьного дресс-кода
:
Дресс-код в школе может резко ограничить акты насилия.
Наличие в школе дресс-кода способствует созданию более оптимистичной образовательной атмосферы. Большинство школ по всей стране считают
этой точки основной причиной внедрения. Эти руководящие принципы направлены на устранение
любого типа насилия, которое может быть вызвано социально-экономическими различиями. К
, убедившись, что все ученики выглядят почти одинаково в стиле одежды,
ограничит шансы молодых умов впасть в любую форму жестокости.
Позволяет ученикам сосредоточиться на школьной деятельности:
Основная цель школьного дресс-кода – обеспечить постоянное равенство между всеми учащимися. Когда все ученики будут одеваться в один и тот же стиль одежды
, во всем кампусе школы
будет такая же атмосфера. Этот шаблон побуждает учащихся больше концентрироваться на своей академической и внеклассной деятельности
, поскольку визуальные различия в социально-экономических оценках
очень незначительны.Следовательно, когда у учащихся нет таких нарушений
, все обучение становится более интересным и актуальным.
Это упрощает и упрощает подготовку к школе каждые
дня.
Поскольку существует фиксированный школьный дресс-код, которому нужно следовать каждый день,
ученики не будут сбивать с толку каждый день, пока они готовятся к школе
. Если этот вариант не включен, то есть вероятность, что
, особенно маленькие дети, могут вынудить родителей покупать намного больше новых платьев
, чтобы часто носить их в школах.Но с учетом школьного дресс-кода, даже если вы
можете захотеть купить более новые платья, вначале будет несколько вариантов
, доступных только для этого конкретного стиля одежды. Это снизит дополнительную нагрузку на родителей
, а также сэкономит время на частые покупки одежды
.
Он ограничивает отвлекающие факторы, которые могут возникнуть в классе.
По мере взросления детей в организме будут происходить изменения
, и они начнут уделять друг другу больше внимания, чем школьной программе
.Одежда может повысить эти шансы в большей степени, поскольку
некоторые наряды могут демонстрировать тело, поощряя отвлекающие факторы, которые могут повлиять на успеваемость некоторых учащихся в классе. Несмотря на то, что в каждой школе может быть свой дресс-код
, они следуют общему девизу: воспитывать дисциплину у
учащихся. У них будет общее правило – юбки и шорты фиксированной длины для
учеников. Им не разрешается обнажать какие-либо части тела или носить какие-либо странные принты или надписи
на своей одежде.Особенно, если на одежде
изображены сексуальные материалы, незаконные действия или сцены насилия,
то они запрещены и наказываются. При наличии фиксированного дресс-кода
такие проблемы могут быть уменьшены, тем самым повышая позитивный настрой в школьных классах
. Ожидается, что ученики будут более творческими в классе, если
они не беспокоятся о том, что носят другие ученики, а также не испытывают стресса
, чтобы следить за последними тенденциями в одежде.
Дресс-код помогает легко обнаружить нарушителей.
Поскольку все в школе будут снабжены одинаковым образом
с соблюдением дресс-кода,
будет легко идентифицировать посторонних. Учителям также будет очень полезно заметить
своих учеников, когда они находятся на экскурсии или в поездке. Это позволит избежать совершения
проступков на территории кампуса и создать безопасную среду для
студентов. Даже родители будут чувствовать себя в безопасности, когда
ученика пойдут в школу.
Ограничивает количество насмешек в классе.
Многие исследования бесед с родителями показали, что при внедрении дресс-кода
у детей наблюдается постепенное повышение успеваемости. Поскольку в классе будет поощряться чувство равенства,
это значительно снизит количество насмешек между девочками и мальчиками. Общий вид дресс-кода
заключается в поощрении равенства между всеми учащимися в отношении различных факторов
, которые могут влиять на них в повседневной жизни за пределами школы.
Итог:
И родителям, и ученикам будет предложено следовать дисциплинированному распорядку
, чтобы убедиться, что они принимают школьный дресс-код
. Детям будет легко думать о своей будущей карьере, и
заводит новых друзей в разных сферах жизни, поскольку они согласились с тогдашней политикой школы
, даже если они, возможно, не соглашались с этим изначально. Студенты, которые привыкли правильно одевать
, будут хорошо подготовлены, чтобы эволюционировать в реальный мир, особенно когда
они выйдут на постоянно конкурентный рынок труда.
В каждой школе будет действовать дресс-код, поощряющий равенство, и правила
, которые помогают поддерживать спокойную учебную среду. Они помогают развить у учащихся чувство уважения друг к другу, поскольку для этого требуется
сотрудничества и приверженности со стороны всего школьного сообщества, начиная с водителей автобуса
, администраторов и семей. Следовательно, этот процесс был бы разумным и стоящим
, если бы он уважал индивидуальность и воспитывал
чувство дисциплины в каждом ученике, который входит в школьные двери.Учреждения, такие как Bonneville Academy Charter School в Стэнсбери-Парк, UT , всегда
подчеркивают важность наличия дресс-кода, который развивает чувство дисциплины
в сознании ребенка, поскольку они извлекут урок, который поможет
им в других аспектах жизни.